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內容簡介
誰也不知道原定的組織部長怎麼變為方之路了，在這個與以往部長習慣不同、看起來要在中南大幹一場的組織部長手下，以穆干生為首的三個組織部副部長一時間無所適從，不知道該做什麼了方之路意欲在中南大地上掀起一陣幹部人事制度改革之風，滿懷期待的穆干生等人最後卻不免失望。面對任何事都親事親為的組織部長，組織部該如何正常運轉？組織部人員何去何從？本書用起伏跌宕的情節為您講述組織部的矛盾與衝突，揭開提拔、升遷之重重煙幕，是官場小說愛好者值得期待的好作品。
作者簡介
1948年生於江蘇省泗陽縣。 筆名大木。中共黨員。大學文化。先後在鄉、縣、市、省級機關從事文秘、組織、人事等工作。副研究員。1999年開始發表作品。2006年加入中國作家協會。著有長篇小說《欲望樹》、《市委書記在上任時失蹤》、《相愛多久》、《採風》、《組織部長》（三部）、《組織部長前傳》、《執政者》、《大學生浮沉記》、《大木政治小說精選集》。 《組織部長前傳》(本書原稿在《中國作家》雜誌社2005年金秋之旅獲獎時名為《走向法治》)，在2007年1月《長篇小說》雜誌和首屆海內外華語創作會上獲得最佳影視劇改編獎。
內容預覽
這天，我接到一個陌生電話，打電話的人問我知不知道某某市委組織部長的事。我說不僅知道，而且我多少也算認識那個組織部長，他原來是某省委組織部研究室副主任、主任。隨後，又接到幾個電話，都是告訴我關於那位市委組織部長的事，甚至他們都希望我再寫一寫關於組織部長的故事。我雖然沒有直接拒絕他們，但內心已經決定，不再寫組織部長的書了。可是，後來一個女人的電話，卻改變了我的想法。 這個女人說她看過我的三部《組織部長》，她認為當今沒有任何一個作家能夠寫好組織部的故事，就是我的三部《組織部長》，也有許多不真實的地方。所以，她說願意助我一臂之力，甚至願意為我提供許多素材，包括她手裡的有關文稿，有關當事人的遺書、日記等等。 從這個女人的電話里，我意識到，要想寫 …… [1]