日照市工業學校檢視原始碼討論檢視歷史
日照市工業學校是1993年6月經山東省政府批准建立的一所普通中專學校。1996年被教育部認定為首批「國家級重點中等職業學校」。2002年經山東省教育廳批准,開始舉辦「三二連讀」大專教育,面向全省招生。2003年被教育部確定為「國家重點建設示範性職業學校」,2004年被教育部、財政部等國家六部委確定為「數控技術應用專業領域技能型緊缺人才培養培訓基地」,列入山東省政府「全省重點建設十大實訓基地」和「百所示範學校」。2005年被省教育廳確定為「山東省中等職業學校教學示範學校」。
學校介紹
學校現有教職工285人,其中講師150人[1],高級講師102人,研究生25人。有85個教學班,在校生4200人。學校有新老兩個校區。老校區在五蓮縣城,占地360畝,建築面積6.8萬平方米。教學設施齊全,建有5個多媒體教室、20個高標準專業實驗室和三個大型實訓車間,實驗實習教學條件達到了同類學校的一流水平。2004年,在日照經濟開發區建設新校區和國家級職業教育實訓基地。總規劃占地面積300畝,建築面積10萬平方米,年培訓規模2000人。一期征地195畝,建築面積3萬平方米,優先建設數控技術、服裝加工、汽車運用維修和計算機網絡四個實訓中心,並於2006年9投入使用;使之逐步成為我市及山東半島城市群地區製造業技能型人才培養、培訓基地。
學校榮譽
2001年被外經貿部、教育部確定為「日本國政府無償援助項目學校」,獲日本國政府價值1253萬元實習設備無償援助,是全國五處受援學校之一。2003年、2004年、2005年分別獲中央財政230萬元、500萬元和100萬元職業教育專項資金扶持。作為國家、省重點建設實訓基地,國家財政將繼續投入專項資金扶持建設。
學校專業
近年來,學校以「創建中國特色名校」為目標,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,面向社會、面向市場辦學。根據社會需求,先後開設了機械加工技術、數控技術應用、機電一體化、鋼鐵冶煉、模具設計與製造、計算機及應用、汽車運用與維修和電子商務等15個專業。密切建立與經濟社會的聯繫,成立「專業建設指導委員會」,以崗位能力為核心,設計人才培養方案,積極推進教育教學與生產實踐、技術推廣與社會服務的緊密結合。
教學特色
創新人才培養模式,調動了教與學兩個方面的積極性。針對學生思想多元、個性多樣、水平多層、發展多極,差異巨大的實際,確立了「基本素質+特長技能」的培養目標。以試行學分制[2]和「名師工程」為重點,對教學管理體制進行了重大改革。在全市率先試行教師「做菜」、學生「點菜」的學分制管理。建立嚴格的教學質量保障體系,堅持畢業證書與職業資格證書並重製度和「優生優業(優先就業)」制度。培養的學生具有較強的實踐技能,畢業時都能取得2-3項技能等級證書。最近,被省勞動保障廳、教育廳確認為「雙證互通試點學校」。提出並構建:「文明校園、書香校園、藝術校園、平安校園和數字校園」,為師生創造愉快合作的學習環境,和諧融洽的人際環境、多彩自主的生活環境和文明優美的校園環境。
大力實施「科研興校」戰略,加快教育科研成果轉化和「雙師型」教師培養。目前,有十多項教育科研成果獲省部級科研成果獎。被省教育廳確定為「教育科研工作示範學校」。由教育部組織的「全國中等職業學校電子技術CAI課件審定會」和「電類教材編寫提綱審定會」,相繼在我校召開。我校教師主編的《電子技術CAI課件》和《機械製造技術技能訓練》一書,由高教出版社正式出版發行,電子技術CAI課件被確認為國家優秀課件一等獎,全國推廣發行。 大力推進「聯合辦學」戰略,聯合辦學向集約化發展。目前已與莒縣職教中心、沂源職教中心等4所學校聯合打造「1+2」模式。與深圳鴻准精密模具公司合辦「鴻准班」,在安旭集團、五徵集團等開闢20處校外實訓基地,與韓國威亞發動機公司、日照港務局、日照鋼鐵公司、青島海爾集團、公安部第一研究所等80餘家大中型企業建立了人才供需關係,初步實現了訂單教育和定向培養,畢業生就業一直保持在98%以上。建校十幾年來,向社會輸送了1萬多名高素質技能型人才,其中有許多已成為企業的技術骨幹和創業典型。
視頻
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參考文獻
- ↑ 副教授、助理教授、講師這三者都有什麼區別?很多人都不知道! ,搜狐,2018-10-28
- ↑ 職業學校學分制改革應紮實推進 ,搜狐,2018-12-14