渭南高新區第二幼兒園檢視原始碼討論檢視歷史

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渭南高新區第二幼兒園2021年，能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定，按照宗旨和業務範圍開展相關活動，沒有涉及變更登記的事項，沒有違法違規等情況。

開展業務活動情況

2021年度，我單位在高新區管委會、教育文體局的領導下，認真貫徹落實《事業單位登記管理條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策，嚴格執行本單位章程，按照核准登記的宗旨業務範圍開展活動，規範使用證書。現將一年來的履職情況公示如下：

開展主要工作情況

（一）規範園務管理。嚴格按照管理制度匯編，做到分工明確，責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事，通過落實制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了各項工作有序、有效地開展。

（二）提升教師素養。利用暑期的師德培訓，開展形式多樣的師德教育；採取請進來、走出去的方式，邀請名師來園作教學講座，選派教師赴外參觀學習、交流經驗。對於新教師，進行師徒結對，傳幫帶教，促其成長進步。

（三）狠抓教育教學。認真制訂教學計劃，根據孩子的年齡特點，把領域活動與主題活動有機結合，合理安排各方面的教育內容。定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教學筆記，落實一日教學常規，加大對一日生活各個環節的監督和調控。創設有利於引發幼兒互動的環境，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育。

（四）創新教學研究。緊緊圍繞園本培訓，結合幼兒園教師實際教學能力，圍繞挖掘渭南地域文化資源，開發幼兒園園本課程，幫助教師運用建構式課程，探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索，滿足教師成長需求，促進教師專業化成長。

（五）開展家園合作。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃，有目的有計劃地開展各項家長活動，進一步加強幼兒園與家庭、教師與家長的密切聯繫。

二、社會效益情況作為高新區幼教發展共同體核心園及高新區教育督導辦公室成員單位之一，我園每月安排人員深入共同體及督導園所進行督導，幫助共同體內幼兒園提升辦園質量，多次迎接渭南職業技術學院、渭南市市場監督管理局等單位來園檢查，並在元月份獲批「陝西省示範幼兒園」，同年3月順利獲得西北地區唯一一家中國計生協嬰幼兒照護服務創建項目點。一年來開展的家長助教、家長體驗日等親子活動，讓孩子們在享受快樂的同時，也拉近了家長與老師、家長與校園之間的距離。開展的端午節、父親節主題活動，大班幼兒去高新小學實地參觀，讓孩子們近距離地感受小學生的學習生活，為幼小銜接上了生動的一課。同時，還舉辦了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動、家長開放日活動。在每年一次的家長問卷調查中，家長對老師的滿意度均在90％以上。

三、存在的問題及整改措施

（一）存在問題1.教師的業務能力參差不齊。我園新教師居多，教師個人成長尚不能達到預期要求。2.教科研能力有待加強。

（二）整改措施1.在繼續實行師徒結對、傳幫帶教的基礎上，對新任職教師進行專業系統培訓，促其儘快成長。2.組織開展多形式的培訓交流活動，對全園教師進行集中培訓、輪訓，着力提升綜合素養。四、下一步工作打算認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》等精神，圍繞教育教學工作要求，以「育靈性幼兒」為目標，以「內涵建設、品牌打造」為重點，立足園本實際，以區域活動遊戲活動為主線，強抓保教常規管理，注重教師專業化成長，多層次提高辦園效益，多形式深化教研教改，多舉措提升保教質量，促進每個幼兒富有個性的發展。