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禹州市古城鎮崔莊小學學校坐落於古城鎮常莊村六組,五級五班,教學樓一幢。公辦學校。

人才培訓

學校不斷加強教育隊伍建設,組織教師參加工作研討會、培訓班,認真學習《教育法[1]》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,提高大家對做好德育工作重要意義的思想認識,班主任的服務意識、奉獻意識明顯提高;學校定期對青年班主任進行培訓,從而提高他們的理論水平和工作能力,幫助他們改進工作方法;學校堅持強調德育工作是全體教職工的職責,形成了「全員育人、齊抓共管」的體制[2]

開展親子活動,調和親子的關係

近幾年,學校每年都開展一次親子活動,歡迎所有家長都來參加。活動中,家長觀看自己孩子的才藝表演,看孩子寫給自己的心裡話,與孩子一起玩遊戲;孩子握着父母的手,體驗父母的辛勞,說着心裡話、感恩的話……許多家長都流下了感動的淚。親子活動消除了家長和學生的代溝隔閡,拉近了學校與家庭的關係。

採取科學有效措施,提高教育教學質量

抓好教育教學管理。學校始終把教育教學工作作為學校工作的的重心,強化教學管理,加強督導檢查,教務處從備課教研、課堂教學、作業輔導、考核評價等各方面對教師進行全程督查。做到周查、月檢,實事求是,記錄詳實。建立和完善教學常規管理制度,努力提高教學質量。

提高教師素養,提高課堂教學效果

學校十分重視教師管理工作,制定了一整套管理制度,定期組織教職工政治學習,加強思想政治工作,努力提高教師的政治素養和道德修養。加強教師隊伍建設,堅持開展師德教育。嚴格執行教師崗位規範,每學期做到有計劃、有檢查、有記錄。同時重視青年教師的培養,督促青年教師快速成長,很多青年教師脫穎而出,逐步形成了一個文化素質高、業務能力強、可持續發師群體。

參考文獻