導覽
近期變更
隨機頁面
新手上路
新頁面
優質條目評選
繁體
不转换
简体
繁體
3.145.80.20
登入
工具
閱讀
檢視原始碼
特殊頁面
頁面資訊
求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。
檢視 人力资源管理岗位技能实训 的原始碼
←
人力资源管理岗位技能实训
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/57/D2/p4YBAFqcEOuAdx5GAAC5yy3UyWQ910_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/476106/6751509302/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''人力资源管理岗位技能实训'''》,作 者:李琦 等 编,定 价:39,出 版 社:中国劳动社会保障出版社,出版日期:2013年11月01日,页 数:330,装 帧:平装,ISBN:9787516704110。 [[书籍]]是知识<ref>[https://www.sohu.com/a/110337865_464088 什么是知识?],搜狐,2016-08-13</ref>的源泉,只有书籍才能解救人类,只有知识才能使我们变成精神上坚强的、真正的、有理性<ref>[https://www.sohu.com/a/130751429_492771 理性,是解决绝大多数问题的关键],搜狐,2017-03-28</ref>的人。唯有这种人能真诚地热爱人,尊重人的劳动,衷心地赞赏[[人类]]永不停息的伟大劳动所创造的最美好的成果。 ==内容简介== 针对在校高职高专学生没有实践经验这一现状,致力于在给学生传授知识的过程中提高学生的实际操作能力。主要包括:通用的人力资源管理技能,如沟通技能、信息调查技能、方案设计技能、公文书写技能;分岗位技能,如招聘岗位技能、培训岗位技能、薪酬管理岗位技能、绩效管理岗位技能及员工关系管理岗位技能。 ==目录== 第一单元 [[人力资源]]管理沟通技能实训 第一节 人力资源管理沟通方法 第二节 常见人力资源管理沟通应用 第二单元 人力资源信息调查技能实训 第一节 人力资源信息调查方法 第二节 常见人力资源信息 第三单元 人力资源管理方案设计技能实训 第一节 人力资源管理方案设计要点 第二节 常见人力资源管理方案 第四单元 人力资源常用公文书写技能实训 第五单元 招聘管理岗位技能实训 第一节 岗位说明书及详解 第二节 [[招聘]]管理岗位常用工具及业务示例 第三节 招聘管理岗位教学实训 第六单元 培训管理岗位技能实训 第一节 岗位说明书及详解 第二节 培训管理岗位常用工具及业务示例 第三节 培训管理岗位教学实训 第七单元 薪酬管理岗位技能实训 第一节 岗位说明书及详解 第二节 薪酬管理岗位常用工具及业务示例 …… ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
返回「
人力资源管理岗位技能实训
」頁面