人力資源管理崗位技能實訓檢視原始碼討論檢視歷史
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《人力資源管理崗位技能實訓》，作 者:李琦 等 編，定 價:39，出 版 社:中國勞動社會保障出版社，出版日期:2013年11月01日，頁 數:330，裝 幀:平裝，ISBN:9787516704110。
書籍是知識[1]的源泉，只有書籍才能解救人類，只有知識才能使我們變成精神上堅強的、真正的、有理性[2]的人。唯有這種人能真誠地熱愛人，尊重人的勞動，衷心地讚賞人類永不停息的偉大勞動所創造的最美好的成果。
內容簡介
針對在校高職高專學生沒有實踐經驗這一現狀，致力於在給學生傳授知識的過程中提高學生的實際操作能力。主要包括：通用的人力資源管理技能，如溝通技能、信息調查技能、方案設計技能、公文書寫技能；分崗位技能，如招聘崗位技能、培訓崗位技能、薪酬管理崗位技能、績效管理崗位技能及員工關係管理崗位技能。
目錄
第一單元 人力資源管理溝通技能實訓
第一節 人力資源管理溝通方法
第二節 常見人力資源管理溝通應用
第二單元 人力資源信息調查技能實訓
第一節 人力資源信息調查方法
第二節 常見人力資源信息
第三單元 人力資源管理方案設計技能實訓
第一節 人力資源管理方案設計要點
第二節 常見人力資源管理方案
第四單元 人力資源常用公文書寫技能實訓
第五單元 招聘管理崗位技能實訓
第一節 崗位說明書及詳解
第二節 招聘管理崗位常用工具及業務示例
第三節 招聘管理崗位教學實訓
第六單元 培訓管理崗位技能實訓
第一節 崗位說明書及詳解
第二節 培訓管理崗位常用工具及業務示例
第三節 培訓管理崗位教學實訓
第七單元 薪酬管理崗位技能實訓
第一節 崗位說明書及詳解
第二節 薪酬管理崗位常用工具及業務示例
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參考文獻
- ↑ 什麼是知識？，搜狐，2016-08-13
- ↑ 理性，是解決絕大多數問題的關鍵，搜狐，2017-03-28