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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p7.itc.cn/q_70/images03/20220823/4785e98ea0bb4ec2975d22aab35daff3.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/579264080_121123770/ 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''大田县第五中学'''是省二级达标中学。[[学校]]座落于秀美的凤凰山麓,与大仙峰隔河相望,清秀的[[大田县]]城尽收眼底。 ==学校简介== 校舍依山而建,错落有致。校园风景宜人,草木葱茏,花香四季,[[空气]]清新,环境优雅,是育人的园地,人才的摇篮。 二十多年来,在各级政府、[[教育]]主管部门和社会各界人士的关心支持下,学校办学规模不断发展壮大,现成为拥有初、高中六个年段65个教学班,教师281人、在校生达3000多人的大校。 ==管理制度== 为把创建“文明学校”各项工作落到实处,使“文明学校”创建工作制度化、规范化,促进学校教育事业健康、持续、稳定发展,提高学校办学水平,把学校建设成为[[精神文明]]<ref>[http://www.zgzjzzs.com/html/huodong/20160710/341.html 第十三届精神文明建设“五个一工程奖”入选作品名单公布 ],《中国作家》杂志社网站</ref>的重要阵地,结合学校实际,制定“文明学校”创建工作管理制度如下: 一、加强[[领导]],成立以校长<ref>[https://www.douban.com/group/topic/92236877/ 校长负责制的提出及内涵],豆瓣,2016-10-23</ref>为组长的创建领导小组。坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,贯彻落实上级部署的各项任务。 二、加强学校领导班子[[建设]],不断提高学校管理水平。建立以校长为核心,书记和三位副校长分管,中层干部、年段长、班主任组成的教育教学管理网络,实行以“谁主管、谁负责”为原则的层级式管理模式,逐级落实责任,明确分工,各司其职。 三、建立健全各项规章[[制度]],制定《大田五中女生特别保护措施》、《大田五中防洪避险预案》、《大田五中突发事件应急预案》、《大田五中膳食管理制度》等规章制度,成立“突发事件反应小组”,实行校领导、处室、年段长、班主任、保卫科、值日教室交叉值日制度,确保学校管理无断点。 四、推行校务公开制度,重视充分发挥党支部、工会、教代会的监督职能,实行重大决策公示制,强化[[民主]]意识,加强学校民主管理。 五、加强师德师风师资建设,提高师德水平和育人水平。不定期组织全体教职工,学习有关教育方针、法规、理论,提高思想认识;加强师资队伍建设,创造条件提供进修培训,鼓励教师参加提升文凭“专升本”等形式[[考试]],开展“创优课”、“新老教师结对子”等活动,提高教师的业务能力和教学水平;重视德育工作研究与交流,班主任每学期必须撰写一篇教育论文,学校每学期组织一次德育经验交流会,编订一期德育论文汇编,提高教师德育水平。 六、坚持德育为首,育人为本,注重实效的[[原则]],以弘扬和培育民族精神为重点,开展形式多样,有声有色的德育活动。利用重大节日、纪念日有针对性开展“爱国主义、集体主义”等主题活动;开展创建“文明班级”、“文明宿舍”活动,提高学生文明素质;加强行为规范养成教育,做到“日常行为日常抓,规范教育抓不懈”;坚持不懈抓好“特殊生”转化工作,实行特殊生帮教“结对子”活动,切实做好转化工作,推进学校德育工作上台阶出成效。 七、加强创安工作,创建“平安校园”,确保育人环境良好。成立创安领导小组,把创安工作作为学校大事来抓,定期开展安全检查,及时消除安全隐患,确保校园安全;成立膳食管理小组,加强食品卫生监督力度,确保学生饮食安全;完善保卫值班[[制度]],实行二十四小时值班制,强化责任意识,学校教育秩序井然,建立突发事件快速反应小组;加强校园周边巡逻,及时制止和处理突发事件,劝导骑车载人和骑英雄车等行为,确保师生安全。 八、完善奖惩制度,激发师生参与创建“文明学校”[[工作]]积极性。 1、开展创建“文明班级”、“文明宿舍”活动,每月评比一次,对优胜班级、宿舍给予张榜表扬,并按等级给予物质[[奖励]]。 2、把德育工作教学工作与评聘、评优评先挂钩,每年召开一次[[表彰]]大会,对受上级表彰的先进分子及校级优秀教育工作者、优秀党员、优秀班主任、优秀教师进行表彰。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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