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大田縣第五中學是省二級達標中學。學校座落於秀美的鳳凰山麓，與大仙峰隔河相望，清秀的大田縣城盡收眼底。

學校簡介

校舍依山而建，錯落有致。校園風景宜人，草木蔥蘢，花香四季，空氣清新，環境優雅，是育人的園地，人才的搖籃。

二十多年來，在各級政府、教育主管部門和社會各界人士的關心支持下，學校辦學規模不斷發展壯大，現成為擁有初、高中六個年段65個教學班，教師281人、在校生達3000多人的大校。

管理制度

為把創建「文明學校」各項工作落到實處，使「文明學校」創建工作制度化、規範化，促進學校教育事業健康、持續、穩定發展，提高學校辦學水平，把學校建設成為精神文明的重要陣地，結合學校實際，制定「文明學校」創建工作管理制度如下：

一、加強領導，成立以校長為組長的創建領導小組。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實上級部署的各項任務。

二、加強學校領導班子建設，不斷提高學校管理水平。建立以校長為核心，書記和三位副校長分管，中層幹部、年段長、班主任組成的教育教學管理網絡，實行以「誰主管、誰負責」為原則的層級式管理模式，逐級落實責任，明確分工，各司其職。

三、建立健全各項規章制度，制定《大田五中女生特別保護措施》、《大田五中防洪避險預案》、《大田五中突發事件應急預案》、《大田五中膳食管理制度》等規章制度，成立「突發事件反應小組」，實行校領導、處室、年段長、班主任、保衛科、值日教室交叉值日制度，確保學校管理無斷點。

四、推行校務公開制度，重視充分發揮黨支部、工會、教代會的監督職能，實行重大決策公示制，強化民主意識，加強學校民主管理。

五、加強師德師風師資建設，提高師德水平和育人水平。不定期組織全體教職工，學習有關教育方針、法規、理論，提高思想認識；加強師資隊伍建設，創造條件提供進修培訓，鼓勵教師參加提升文憑「專升本」等形式考試，開展「創優課」、「新老教師結對子」等活動，提高教師的業務能力和教學水平；重視德育工作研究與交流，班主任每學期必須撰寫一篇教育論文，學校每學期組織一次德育經驗交流會，編訂一期德育論文匯編，提高教師德育水平。

六、堅持德育為首，育人為本，注重實效的原則，以弘揚和培育民族精神為重點，開展形式多樣，有聲有色的德育活動。利用重大節日、紀念日有針對性開展「愛國主義、集體主義」等主題活動；開展創建「文明班級」、「文明宿舍」活動，提高學生文明素質；加強行為規範養成教育，做到「日常行為日常抓，規範教育抓不懈」；堅持不懈抓好「特殊生」轉化工作，實行特殊生幫教「結對子」活動，切實做好轉化工作，推進學校德育工作上台階出成效。

七、加強創安工作，創建「平安校園」，確保育人環境良好。成立創安領導小組，把創安工作作為學校大事來抓，定期開展安全檢查，及時消除安全隱患，確保校園安全；成立膳食管理小組，加強食品衛生監督力度，確保學生飲食安全；完善保衛值班制度，實行二十四小時值班制，強化責任意識，學校教育秩序井然，建立突發事件快速反應小組；加強校園周邊巡邏，及時制止和處理突發事件，勸導騎車載人和騎英雄車等行為，確保師生安全。

八、完善獎懲制度，激發師生參與創建「文明學校」工作積極性。

1、開展創建「文明班級」、「文明宿舍」活動，每月評比一次，對優勝班級、宿舍給予張榜表揚，並按等級給予物質獎勵。

2、把德育工作教學工作與評聘、評優評先掛鈎，每年召開一次表彰大會，對受上級表彰的先進分子及校級優秀教育工作者、優秀黨員、優秀班主任、優秀教師進行表彰。