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人力资源和社会保障管理实务手册2023
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/aaddfdea/149a16a6f1bc1530_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/16354/6776358745/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''人力资源和社会保障管理实务手册2023'''》,作者:上海市劳动和社会保障学会,出版社:上海社会科学院出版社。 [[书籍]]对于人类原有很重大的意义,但,书籍不仅对那些不会读书的人是毫无用处,就是对那些机械地读完了书还不会从死的文字中引申活的思想<ref>[https://www.docin.com/p-581834483.html 思想指导人生],豆丁网,2013-01-15</ref>的人也是无用的。 —— [[乌申斯基]]<ref>[http://www.offcn.com/jiaoshi/2021/0919/479055.html 乌申斯基的教育思想],中公教育,2021-09-19</ref> ==内容简介== 本书作为资料性手册,汇集与解读了[[国家]]和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分,其中详细列出了2022年的近期新规定,对许多新发布的规定都有新的权威分析,并指导从事人力资源管理人员如何进行操作。本书对人力资源管理人员来说具有很强的可操作性,对普通读者也有一定的参考价值。 ==目录== **部分 劳动管理 **章 劳动用工 一、招工 二、退工 三、登记备案手续涉及的有关事项 四、社会保险登记、变更、注销 五、劳动合同 六、特殊人员就业 第二章 工作时间 一、标准工时 二、不定时工作制和综合计算工时工作制 三、延长工作时间 第三章 休息休假 一、法定节假日 二、年休假 三、[[婚假]] 四、丧假 五、职工探亲假 六、医疗期标准 第四章 劳动报酬 一、*低工资标准 附:历年本市*低工资标准 二、工资的折算 三、加班工资和假期工资 四、病休假期工资 五、高温季节津贴 第五章 经济补偿 一、经济补偿的几种情形 附:《上海市劳动合同条例》规定的经济补偿 二、经济补偿计算 三、医疗补助费 第六章 劳动保护 一、职业病防治 二、生育假期 三、节育手术假期和待遇 四、女职工权益保障 第七章 劳务派遣 第八章 非全日制劳动用工 一、每月工作时间、*低工资标准 附:历年本市非全日制小时*低工资标准 二、社会保险费缴纳和待遇 三、公积金缴存和贷款 四、工伤待遇 第九章 境外人员管理 一、外国人在中国就业管理规定 二、台、港、澳居民在内地(大陆)就业管理规定 三、在中国境内就业外国人和台、港、澳居民参加社会保险 四、外国人在中国就业办理就业手续第二部分 保险福利第三部分 稳岗促就业政策第四部分 事业单位人事管理第五部分 工会集体协商 民主管理第六部分 争议处理第七部分 居住证管理与户口申办第八部分 相关税收政策第九部分 其他 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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