檢視电商老板管理精髓上册的原始碼

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<small>[https://book.kongfz.com/13826/6509873946/ 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''电商老板管理精髓上册'''》，孙清华著，出版社： 中国经济出版社。

[[书籍]]是知识<ref>[https://www.sohu.com/a/110337865_464088 什么是知识？]，搜狐，2016-08-13</ref>的源泉，只有书籍才能解救人类，只有知识才能使我们变成精神上坚强的、真正的、有理性<ref>[https://www.sohu.com/a/130751429_492771 理性，是解决绝大多数问题的关键]，搜狐，2017-03-28</ref>的人。唯有这种人能真诚地热爱人，尊重人的劳动，衷心地赞赏[[人类]]永不停息的伟大劳动所创造的最美好的成果。

==内容简介==

《电商老板管理精髓（上册）》包括思想篇、组建篇、绩效篇、骨干篇、用人篇，主要讲的是电商老板 先要具备正确的思想，然后去组建自己的团队、设计绩效考核方案，重点是会用人，尤其是用好骨干成员。

==作者介绍==

孙清华，花名大圣，玺承[[电商]]咨询副院长，大圣电商圈子创立者，电商界经营思想集大成者。喜马拉雅音频《大圣讲电商》主讲人，擅长品牌策划、经营决策、战略规划、项目咨询，策划辅导过60多家行业。出版《引爆品牌卖点》《 转化力》《电商文案写作与传播》《电商84个关键思考》《写给电商企业的19封信》等图书。

==目录==

章　思想篇/电商管理是否有成效，源于你的思想是否正确

一、企业管理的 极目标

二、10 种错误的管理思想

二、电商管理和传统企业管理的区别

第二章　组建篇/选择大于努力，好团队从招人选人开始

一、人才的基因

二、招人的铁标准

三、如何正确地面试

第三章　[[绩效]]篇/人性都是懒散的，绩效的本质是激励

一、绩效的目的和本质

二、绩效的设计重点

三、绩效设计的标准工程

四、绩效的千人千面

第四章　骨干篇/骨干可以创造 80% 以上的价值

一、发掘骨干的 DNA

二、塑造骨干的人才工程

三、骨干管理成就企业之魂

第五章　用人篇/用人不是使用别人，是用自己影响别人

一、用人的本质

二、 个用人策略 ：容人

三、第二个用人策略 ：庸人

四、第三个用人策略 ：拥人

五、用好牛人和的人

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]