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社旗县潘河街道中心学校
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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://gd-hbimg.huaban.com/972fc81a985ff73643975bdc94710fe20b0ebf64c2e25-kBi9MG_fw658webp width="280"></center> <small>[https://huaban.com/pins/6133662874?from=sameBoard 来自 花瓣网 的图片]</small> |} '''社旗县潘河街道中心学校'''始建于2016年8月,下辖五个行政村,四所小学,分别为中心小学、双庄小学、贺新庄小学及寄宿制学校,共计740余人,66名在职[[教师]]。潘河街道中心学校虽然建校时间短,但辖区内小学[[历史]]悠久,[[人杰地灵]]。社旗人民的母亲河潘河蜿蜒在东部,有汇博医疗、杜尔气体、垃圾发电站等大型企业,全县的新招商引资项目大多数位于辖区内。 ==学校简介== 潘河街道中心小学始建于1959年,坐落于潘河街道柳营村,服务五个自然村,3200余群众,服务半径1.5公里。校园占地面积5100平方米,生均29.14平方米;校舍[[建筑面积]]2024平方米,生均11.56平方米;现有教师18人,专任教师18人。大专学历以上教师18人,教师学历合格率为100%。中级以上职称8人,初级职称10人,中级及以上职务教师比例44.4%,[[专业]]结构配制合理。学校现有1-6年级7个教学班,在校生175人。现有教学楼两幢,教辅用房60余间,校园三区分明,功能区划分合理,入学率达100%,巩固率达98.48%。(1)学校占地面积5100平方米,生均29.14平方米,校舍建筑面积2024平方米,生11.56平方米。 (2)学校[[图书馆]]<ref>[https://www.sohu.com/a/331256020_100007263 每一座图书馆,都是壮丽的书海殿堂 ],搜狐,2019-08-03 </ref>中共有4180余册,生均23.88册;教师用书380册,人均20册。 (3)学校教师基本达到一人一机,全部[[计算机]]宽带上网,每个教室配备一体机,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。 潘河街道双庄小学坐落于潘河街道双庄村,县城宏达路西段,学校占地面积5400平方米,[[建筑面积]]3652平方米,现有11个教学班,25名教师,在校学生463名,学校始建于1950年9月,地址位于社旗县城郊乡双庄村村内,校舍为三排破旧的瓦房,年久失修,破烂不堪,沦为危房,为改善办学条件,1998年9月村集资办学,在宏达路西段征用村集体土地6亩盖了一栋崭新的教学楼和一栋办公楼,学校实现整体搬迁。2016年8月以前学校名称为社旗县城郊乡双庄小学,2016年9月以后更名为社旗县潘河街道双庄小学。学校树木四季长青,[[校园文化]]<ref>[https://www.sohu.com/a/296981462_387094 【政策】关于加强中小学校园文化建设的指导意见 ],搜狐,2019-02-23</ref>氛围浓厚。 潘河街道贺新庄小学位于潘河街道贺新庄村,[[学校]]始建于1970年,2010年钱兴华出资建教学楼,又名兴华小学。学校占地面积4700平方米,校舍建筑面积2700平方米,运动场地面积1000平方米。现有5个教学班,共57名学生。专任教师9名,其中中小学一级教师4名,中小学二级教师5名。大专及其以上学历9人,专任教师学历比率已达标。现有教学楼两幢,校园三区分明。 为摆脱我区教学质量徘徊不前状况,保证[[学生]]学习时间,我们于2022年秋期成立了潘河街道寄宿制学校,位于双庄小学前教学楼,现有三个教学班,9位科任教师,119名学生。 ==教学管理== 学校各项工作服务与教学工作,因此教学管理是各项管理的重中之重。 1、以《潘河中心校“高效课堂”规范要求》为标准,推进四引教学法,打造高效课堂。每周学科教师参加中心校“集体备课”活动。每周二开展一次“大比武、大练兵”听评课活动,并开展校本培训,有[[计划]]、有步骤地提高我校教师的教学业务水平。 2、细化常规制度,加强过程管理 落实“备、讲、辅、批、考、评、补”等环节要求。备课凸显学、探、练、展和导、学、悟、练教学理念;讲课强调使用学、探、练、展和导、学、悟、练教学模式;辅导应确立[[对象]]、确立内容:批改应关注规范性,做到细致性,认真做好批改记录、学生二次纠错;考试着重培养学生认真审题、规范答题、认真检查等习惯,评价力争做到激励性。 3、教师坚持写教学反思。学校要求每节课后有反思,每单元有单元反思,对[[教学]]中出现的问题查找原因,及时纠正。 4、及时督导检查,把常规工作落到实处。学校坚持教案一周一检查,作业一月一检查[[制度]],坚持全面检查和不定时抽查制度,业务每月检查一次,发现闪光点,查找不足,督促整改。 ==教职工队伍管理== 1、以师德规范行为。本期组织教师分别学习了《新时代师德的重要内涵》、《中小学教师课堂教学基本行为规范》等内容,用内化的高尚师德规范行为;利用家长会、学生评价等形式,及时矫正[[教师]]行为。积极给教师营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境,营造民主和谐的工作范围。 2以培训促进教师专业成长。利用上级要求的培训学习、外出学习、业务学习、汇报课、研究课等形式,促进教师专业成长。 ==学生管理== 1.重视对学生进行德育。我校始终坚持每周一升[[国旗]]制度,每周一次主题班会,充分发挥少先队作用,利用国旗下讲话,主题班会,少先队活动等形式对学生进行品德教育。 2.大力倡导[[养成教育]],以《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》为基本要求,制定出一日常规。借助班会、少先队活动等平台,加强学生的日常行为的规范要求。 ==安全管理== 坚持“安全第一,预防为主”的方针,是落实学校安全工作责任的重要依据。我校安全工作突出四点:强责任、抓[[管理]]、重教育、应突发。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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