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'''师资力量'''指教师[[整体综合能力]],[[具体指标]]包括学历、平均年龄、教师职称(高级中级初级的比例)、名教师比重、获奖教师比重等。师资,拆开来说,就是教师的资质,包括教师的专业文化水平,教学水平,自身道德修养和其它为人之师所不可少的综合素质、教学条件,师资力量就指上述资质的水平程度。 强大的师资力量是教学的保证。<ref>[https://zhidao.baidu.com/question/1808297134476484387.html?fr=wwwt&word=%E5%B8%88%E8%B5%84%E5%8A%9B%E9%87%8F&dyTabStr=MCwzLDEsMiw0LDUsNiw3LDgsOQ== 师资力量如何介绍]百度知道</ref> {| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center><img src="https://img2.baidu.com/it/u=916219900,1200541021&fm=253&fmt=auto&app=138&f=JPG?w=500&h=313 " width="180"></center><small>[]</small> |} 师资力量决定教育质量,一个培训机构的强大,要看它的师资力量是否强大,建立强大的教师队伍,形成独特的教学理念,让学生在浓厚的学习氛围中,突破自我,找到学习的支撑点。好的老师可以育人,而不是只注重教学。教育培训机构想要在众多同行业中立足,必须形成完整的教师体系,拥有超前的教育理念。让教育不仅可以传授知识,还可以育人育才。 师资力量决定培训机构的未来 师资力量是检验培训机构的重要标准之一,高端的教育品牌,一般都有强大的[[师资团队]],完善的教育理念,在不断传承文化时,融入现代教育理念,让课堂轻松愉快。 教师是灵魂的唤醒师,教师可以唤醒一个个有趣的灵魂。传统教育中,教师的职责是教书,现代的教育中,教师的职责是育人。注重孩子的培养,让教育在大环境下,诠释全新的意义。
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