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计件工资体制
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[[File:Jjtz44.jpg|缩略图|[https://p9.pstatp.com/large/9de000770acf4d6d115 原图连接][https://pic.sogou.com/d?query=%E8%AE%A1%E4%BB%B6%E5%B7%A5%E8%B5%84%E4%BD%93%E5%88%B6&forbidqc=&entityid=&preQuery=&rawQuery=&queryList=&st=&did=47 图片来源于]]] '''计件工作制'''又称计件工时制,是指以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。从某种意义上说,计件工作制是一种特殊类型的不定时工时制。 计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度,是[[计时工资制[[的转化形式,指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有:[[超额累进计件]]、[[直接无限计件]]、[[限额计件]]、超定额计件等。 <ref>[https://baike.sogou.com/v72448326.htm?fromTitle=%E8%AE%A1%E4%BB%B6%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%88%B6 搜狗百科]</ref>
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