檢視管理学家的原始碼

[[File:管理学家.jpeg|有框|右|<big></big>[https://c61.cnki.net/CJFD/big/PGLX.jpg 原图链接][https://mall.cnki.net/magazine/magalist/PGLX.htm 来自 中国知网 的图片]]]

《'''管理学家'''》（月刊）创刊于2008年，学术版是一种综合性的[[管理]]类学术期刊。刊登具有原创性的管理理论实证研究文章，以及学术思想评论文章，在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论，并深切注意社会学<ref>[https://www.sohu.com/a/132494322_697522 社会学到底学什么 | 简单粗暴的社会学介绍]，搜狐，2017-04-07</ref>、[[心理学]]、信息技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响，以及研究型案例论文的意义。我们的使命是联合那些有志于管理学术事业、以提升中国管理理论研究实力为目标，严谨治学、一丝不苟的管理理论研究人员，遵守学术精神、联系中国管理实践、推动学术研究事业的进步。杂志的创建得到了成思危教授以及中国管理现代化研究会、国家自然科学基金会管理科学部的支持和指导。在筹建中亦得到了南京大学商学院、西安交通大学管理学院、[[上海交通大学安泰经济与管理学院]]和电子科技大学经济与管理学院等院校的大力支持。诠释管理理论，探寻管理之道，追求管理效益，推动管理创新。以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象

==管理学家杂志栏目设置==

管理观察、[[经济管理]]、教育教学管理、[[人力资源管理]]、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究。

==管理学家杂志收录情况==

1、期刊收录：万方、龙源收录期刊。

2、[[数据]]：MARC数据；DC数据。

==管理学家杂志相关期刊==

中小企业管理与科技杂志、[[管理观察]]杂志、人力资源管理杂志[学术版]。

==管理学家杂志社简介==

1.文稿：来稿应反映财经及管理领域的最新发展与水平，论点明确、论据充分、[[数据]]可靠、条理清晰、题文相符、文字简明、具有一定的科学性、实用性、可读性。

2．题名：力求简明、醒目、反映文章的主题。[[中文]]文题一般不超过20个汉字。

3．作者：作者姓名在文题下按顺序排列；作者单位及邮政编码脚注在同页左下方，并附第一作者简介（含性别、出生年月、最高学历、[[职务]]、[[职称]]、工作单位、联系电话及E-mail，有著作发表的，请列出）。

4．摘要：[[论著]]类文章应附300字左右摘要;英文摘要必须与中文标题与摘要内容相对应。

5．关键词：关键词一般为2-5个，应该在摘要下标引，以便读者索引。

6．参考文献：将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号，并用方括号标注在正文引用的右上角。参考文献<ref>[https://www.sohu.com/a/143383733_498147 参考文献的正确选用]，搜狐，2017-05-25 </ref>应为正式[[出版物]]发表的作品，所引用文献务必与原文核实，内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误，参考文献中的作者1-3名全部列出。

7．[[著作权]]相关事宜：作者文责自负。本刊可对来稿作[[文字]]修改、删节。来稿决定刊用后，由作者签署专用授权书，专有使用权归本刊所有。如发现抄袭、冒名等违反著作权法相关规定的，文责有作者自负，本刊保留以法律途径追究相关作者责任的权利。

==视频==
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==参考文献==
[[Category: 050 連續性出版品；普通期刊 ]]