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《管理學家》（月刊）創刊於2008年，學術版是一種綜合性的管理類學術期刊。刊登具有原創性的管理理論實證研究文章，以及學術思想評論文章，在內容範圍上亦兼顧管理思想史、企業史、文獻綜述、方法論，並深切注意社會學、心理學、信息技術等與管理學交叉的學科對管理學的影響，以及研究型案例論文的意義。我們的使命是聯合那些有志於管理學術事業、以提升中國管理理論研究實力為目標，嚴謹治學、一絲不苟的管理理論研究人員，遵守學術精神、聯繫中國管理實踐、推動學術研究事業的進步。雜誌的創建得到了成思危教授以及中國管理現代化研究會、國家自然科學基金會管理科學部的支持和指導。在籌建中亦得到了南京大學商學院、西安交通大學管理學院、上海交通大學安泰經濟與管理學院和電子科技大學經濟與管理學院等院校的大力支持。詮釋管理理論，探尋管理之道，追求管理效益，推動管理創新。以各級政府決策層、管理層；財經高管人員、研究機構的專家學者、企業管理企劃人員、高校教師和研究生等為讀者對象

管理學家雜誌欄目設置

管理觀察、經濟管理、教育教學管理、人力資源管理、企業經營管理、管理科學與工程技術、綜合研究。

管理學家雜誌收錄情況

1、期刊收錄：萬方、龍源收錄期刊。

2、數據：MARC數據；DC數據。

管理學家雜誌相關期刊

中小企業管理與科技雜誌、管理觀察雜誌、人力資源管理雜誌[學術版]。

管理學家雜誌社簡介

1.文稿：來稿應反映財經及管理領域的最新發展與水平，論點明確、論據充分、數據可靠、條理清晰、題文相符、文字簡明、具有一定的科學性、實用性、可讀性。

2．題名：力求簡明、醒目、反映文章的主題。中文文題一般不超過20個漢字。

3．作者：作者姓名在文題下按順序排列；作者單位及郵政編碼腳註在同頁左下方，並附第一作者簡介（含性別、出生年月、最高學歷、職務、職稱、工作單位、聯繫電話及E-mail，有著作發表的，請列出）。

4．摘要：論著類文章應附300字左右摘要;英文摘要必須與中文標題與摘要內容相對應。

5．關鍵詞：關鍵詞一般為2-5個，應該在摘要下標引，以便讀者索引。

6．參考文獻：將參考文獻按正文中出現的先後順序排列編號，並用方括號標註在正文引用的右上角。參考文獻應為正式出版物發表的作品，所引用文獻務必與原文核實，內容、版本、卷期、頁碼、年份應準確無誤，參考文獻中的作者1-3名全部列出。

7．著作權相關事宜：作者文責自負。本刊可對來稿作文字修改、刪節。來稿決定刊用後，由作者簽署專用授權書，專有使用權歸本刊所有。如發現抄襲、冒名等違反著作權法相關規定的，文責有作者自負，本刊保留以法律途徑追究相關作者責任的權利。

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