烏魯木齊職業大學

烏魯木齊職業大學成立於1985年，是烏魯木齊市屬唯一一所綜合性全日制普通高等職業院校，是改革開放後新疆成立的第一所高等職業院校。2007年，經新疆維吾爾自治區人民政府批准，原烏魯木齊職業大學與烏魯木齊成人教育學院合併，組建新的烏魯木齊職業大學，實行區市共建、以市為主的管理體制^[1]。

辦學條件

院系設置

現有工商管理學院、信息工程學院、應用工程學院、經濟貿易學院、外國語學院、旅遊學院、傳媒學院、藝術學院、師範學院、中職學院、預科教學部、繼續教育學院、教師培訓學院、基礎教育部、社科部、體育系等16個教學單位^[2]。

師資隊伍

擁有一支340人的專兼聘結合的高素質教師隊伍，其中專任教師251人，外聘教師100餘人，

專任教師中副教授以上職稱教師占教師總數的35%，「雙師」教師比例達73.2%，教育部高校教學指導委員會委員2人，烏魯木齊市重點培養人才12人。現有64個專業，涵蓋教育部頒發的高職高專專業目錄19大類中的11個，形成了以現代服務業高技能應用型人才培養為主的專業體系，成為新疆少數民族地區高技能人才培養基地，下設工商管理學院、外國語學院、

經濟貿易學院、信息工程學院、人文學院、旅遊學院、繼續教育學院、漢語教學部、體育系。學報質量不斷提高，獲得「全國優秀社科學報」的榮譽，成為中國社會科學期刊500強。

地方關懷

辦學20多年來，在自治區黨委、自治區人民政府和市委、市政府的正確領導下，在區、市教育行政部門大力支持下，全校各族教職工團結奮鬥、艱苦創業，促進了學校快速發展。學校全面貫徹落實《國務院關於大力發展職業教育的決定》和《自治區黨委、人民政府關於大力發展職業技術教育與職業技能培訓工作的意見》精神，堅持「以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路」的辦學方針，結合烏魯木齊市建設「商旅名城」，深化改革，加強建設，創新人才培養模式，不斷提高教育教學質量和效益，辦學水平和特色突出。

教育質量

教育質量和效益逐年提高。辦學20多年來，學校堅持質量、效益「兩手抓」，兩手都要硬的原則，把提高人才培養質量作為主線，走質量效益兼顧、質量優先之路。針對學校工作實際，開展質量建設年、迎評促建年、整改提高年、能力建設年活動，促進了教學質量和效益提高。重點建設專業有文秘、旅遊管理、物流管理、印刷技術、應用俄語、計算機信息管理等。有2門自治區級精品課程、一個自治區教學改革試點專業、4個校級精品專業、12門校級精品課程。學校畢業生就業率在95%以上，居自治區高職院校前列。全校固定資產達1.4億，年均增長47%。

教學改革

教育教學改革取得了明顯成效。一直以來，學校本着「立足地方、服務地方」的方針，緊密聯繫市場對人才的需求，堅持「市場需求第一」的理念和原則，調整專業設置，先後設置了80多個專業，其中，文秘專業、旅遊和酒店專業、證券投資專業、保險營銷專業、物流管理專業、項目管理專業和資產評估專業等率先在新疆開設。積極開展產學結合，創新人才培養模式，如在汽車運用技術專業、藝術設計專業實行工學交替人才培養模式，在旅遊、酒店專業實行「半工半讀」培養模式，在人文類專業中實行長短學期培養模式，同時，學校與中坤集團合作，專門設立了「中坤班」，實行了「訂單教育」模式。積極推進「雙證」制，畢業生獲得職業資格證達80%以上。

以生為本

以生為本的學生工作不斷改進。學校認真貫徹落實大學生黨建暨思想政治工作會議精神，加強和改進思想政治工作，完善並落實學生管理工作制度，開展「五進」宿舍工作，組建30多個學生社團，積極構建學生人格培育體系。關心學生的生活和成長，不斷完善「綠色通道」和獎學金、助學金管理制度，規範管理服務工作。共有118人次品學兼優的學生榮獲獎學金，計17.2萬元；共為334人次提供了助學金，計49.5萬元；通過減、貸、免和提供勤工儉學崗位等形式，資助了195人次的貧困學生，計16.04萬元。大學生「三下鄉」社會實踐活動連續15年被中宣部、團中央授予先進單位榮譽稱號。

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