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| 股份制 |
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中文名稱： 股份制 外文名稱： shareholding system 別名： 股份經濟 |
股份制亦稱"股份經濟"是指以入股方式把分散的，屬於不同人所有的生產要素集中起來，統一使用，合理經營，自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式。也是企業財產所有制的一種形式。
股份制的基本特徵是生產要素的所有權與使用權分離，在保持所有權不變的前提下，把分散的使用權轉化為集中的使用權。[1]
基本概念
股份制引成
股份制是與商品經濟相聯繫的經濟範疇，是商品經濟發展到一定程度的產物。它在自身發展過程中，經歷了幾個不同的社會歷史階段並採取了不同的具體形式。在奴隸社會末期和封建社會初期，隨着經濟的發展，出現了自由民之間或手工業者之間以人、財、物各項要素的一項或幾項為聯合內容的合夥經營的經濟形式。這種經濟形式，在合夥內容、經營方式、分配辦法等方面，都沒有明確的規範，更沒有形成嚴格的股份分配製度，這是股份制的一種原始的形式。到17世紀初期，由於商品經濟有了進一步較高程度的發展，資本主義經濟萌芽已經出現並有所發展，因而出現了以股份公司為特點的股份經濟。19世紀後半期，商品經濟與資本主義生產方式相結合，成為資本主義，社會生產力已達到相當高的社會化程度，致使單個的私人資本已經容納不了社會化的生產力，於是幾個乃至幾十個私人資本，以資本入股或發行和認購股票的形式組成的股份公司便迅速發展起來。以股份公司為主要形式的股份經濟，成為資本主義股份經濟的典型形態。
以股份制為主要形式的混合所有制經濟也是社會主義市場經濟的重要組織形式。
股份企業
股份制企業是指三人或三人以上(至少三人)的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
股份制企業的主要特徵
①發行股票，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理;②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動;③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔;④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
股份公司
股份公司就是通過發行股票及其他證券，把分散的資本集中起來經營的一種企業組織形式。產生於18世紀的歐洲，19世紀後半期廣泛流行於世界資本主義各國，股份公司在資本主義國家的經濟中占據統治地位。
顯著特點
(1)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把不同形式、種類的資本組合在一起，形成資本集聚，充分發揮社會資本的力量。馬克思指出:"假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那麼恐怕走到今天世界上還沒有鐵路。但是，集中通過股份公司轉眼之間就把這件事完成了。"
(2)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把不同性質的所有制經濟，甚至完全對立、矛盾的所有制經濟組合在一起，形成"你中有我，我中有你"的混合所有制經濟，共同推進生產力的發展進步。
(3)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把分散的、不同層次、不同水平的生產力迅速聯合成為集中的、高層次的、集約的社會生產力。才能真正構造成跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的大企業集團。
(4)通過股份公司這種財產組織形式，可以為建立產權"歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢"的現代企業制度奠定良好基礎。使企業真正具有法人財產權，可以獨立運用和經營所有者投資形成的資本。
(5)通過股份制公司這種財產組織形式，可以形成新的監督和激勵運作機制。國家按投入企業的資本額享有所有者權益，對企業的債務承擔有限責任;企業依法自主經營，自負盈虧。政府不直接干預企業經營活動，企業也不能不受所有者約束，損害所有者權益。這就可以使投資者、經營者和管理者發揮所長，實現動態最佳組合，以創造良好的業績。明確股份制是公有制的主要實現形式，公司法人財產只能屬於公司法人所有，而並非是股東所有。任何股東作為個人，無權干預公司法人對自己的法定財產行使各項法定權力。所謂的出資者所有權，既然出資者是股東，出資者所有權就是股權，而且只能是股權。
歷史起源
近代
早在古羅馬就有一種包稅人，他們組織的股份委託公司被經濟史專家認為是股份經濟的先兆。從14、15世紀開始，隨着商品經濟的發展，在歐洲的一些採礦業中，出現了自由民之間或手工業者之間的以人、財、物各項生產要素的一項或幾項為聯合內容的合夥經營的經濟形式。但在合夥內容、經營方式、分配辦法等方面，都沒有明確的規範，更沒有形成嚴格的股份制度，這是股份經濟的原始形式。當時，在德國南部、奧地利和捷克境內，有農奴和城市破產欠債的小手工業者聚集在一起，組織協作的合作社團，用簡單的工具採礦，共同勞動，分享產品。後來有些商人以入股的形式參加進來，結果富裕的人把持了資產，使原來的合作發生質變。"原來由合夥的勞動者構成的礦業組合，幾乎到處都變成了靠僱傭工人開採的股份公司。"(馬克思《資本論》第3卷，第1024頁)
15至16世紀初，地理大發現，新航路的開闢，使世界貿易大為改觀。西班牙、葡萄牙、荷蘭、英國紛紛向海外發展，進行遠航貿易，這需要較大數額的資本，在當時的經濟條件下，靠單個資本家來經營是無法辦到的。於是一種合股經營的叫做"康梅達"的經濟組織便產生了。康梅達從事海外貿易，負責籌集資本，由專人經營，利潤在集資者與經營者之間協商分配。以後，這種組織發展到內陸城市，出現了入股的城市商業組織，如意大利的"大商業公司"，入股者有商人、貴族、教授、廷臣和平民。這種股份經濟一般由自由城邦組織，官方進行業務監督。資產階級國家為了鼓勵商人和資本家積累資本向海外擴張，以攫取更多的財富，不僅為股份集資提供了法律保護，並且給予商業獨占權和免稅優惠等特權，這為股份制的產生創造了外部條件。
最早的股份制公司
1554年英國成立第一個以入股形式進行海外貿易的特許公司"莫斯科公司"，它的成立標誌真正的股份制度的產生。該公司成立當年，即進行航行白海的冒險嘗試，要發現新的地區和島嶼，深入俄國內地。最初把整個公司的資本分為240股，每股25金鎊，每人投資一部分，由6人分擔風險。開始時規定，公司營業只限一次行程，每次遠航歸來，按股份分配所有的利潤。並連股本一起發還。後來隨着貿易活動的頻繁和規模擴大，就把原來投入的股份全部或一部分留在公司，作下次航行使用。到1604年該公司股東增加到160人，15人董事管理整個業務。繼之而起的，有1557年成立的西班牙公司、1579年成立的伊士特蘭公司、1581年成立的勒凡特公司、1588年成立的幾內亞公司，1600年又組織了東印度公司。這些貿易公司都是以股份制形式組建的，是英國向海外擴張殖民勢力的工具。其中東印度公司勢力最大，資本最雄厚:成立之初擁有股本6.8萬英鎊，股東198人，到1627年股本達162萬英鎊，股東954人。它獨占從好望角直到東方一切國家的貿易，還享有對殖民地軍事和政治的全權。截至1680年底，英國建立的這類公司有49個，它們對推進該國商品經濟發展和經濟實力的增強，起了重要作用。其他歐洲國家也紛紛起而效仿。例如荷蘭1602年成立東印度聯合公司，1621年成立西印度公司，法國、德國、瑞典等國也先後成立了股份貿易公司。
最早的股份制銀行
隨着海外貿易公司的產生，股份經濟在一些歐美國家的金融業中也逐步產生和發展起來。如英國於1694年首先成立了資本主義最早的股份銀行--英格蘭銀行。該行擁有股資120萬英鎊。它把資金貸給政府，取得相當於這筆貸款的銀行券發行權。這種銀行券發行權具有廣泛吸收社會資金的職能。1826年英國政府還頒布條例為股份銀行提供法律保護，進一步促進了股份經濟在銀行業中迅速發展，到1841年股份銀行增加到115家，到19世紀末，英國非股份銀行幾乎絕跡，股份銀行成了金融市場上的統治力量。又如美國在1791年成立了第一家國家銀行--合眾國銀行，就是一個大規模通過股份形式籌集資本的股份銀行。擁有股資1000萬美元，發行2500股，每股400美元，其中1/4由政府貸款，其餘是私人投資。另外還成立了北美銀行和紐約銀行。1862年根據州銀行法令，建立了1600家股份銀行。其後隨着國民銀行制度的建立，以股份公司形式建立的國家銀行數量大大增加。
中國發展
股份製作為一種資產組織形式，是現代企業通過發行股票籌集資金建立股份公司進行生產經營的制度，也是一種激勵約束機制。儘管西方股份制產生較早，且比較完善，但晉商實行股份制遠早於西方。它萌芽於明代，大興於清代。這同明清時期中國社會經濟的發展，特別是明中葉後商品貨幣經濟的發達與市場的拓展緊密關聯。股份制的實施為晉商的發展注入活力，使其在明清商界縱橫馳騁五百餘年，成為當時中國最大的商幫和國際性商人。
晉商大盛魁
晉商股份(股俸)有正本、副本之分和銀股、身股之別。所謂正本，即財東的合約投資，每股幾千兩到數萬兩不等，可按股分紅，但無股息;副本又稱護本，有兩種:一是財東除正本以外存放在商號或票號的資本;另一種是"統事"或"獲本"即東家、經理及頂身股夥計在結帳期從其所分到的紅利中，提留一部分存入號內只領息而不分紅，日本學者稱為"輔股"。銀股稱財力股，是財東出資並按一定的單位額分股利的股份合作形式，銀股的多少決定着投資者在將來紅利中的份額;身股，又稱"頂身股"，俗稱"頂生意"。即商號夥友不出資本，除每年應得工資外，根據其資歷、表現以及對商號的貢獻可以頂1厘到1分(10厘)的身股。清人徐珂說:"出資者為銀股，出力者為身股"每逢帳期，身股和銀股共同參加分紅。
此外，晉商還不斷豐富其股份制內容，實行了"倍股"、"厚成"、"公座厚利"、"預提護本"、"財神股"、"狗股"等辦法。倍股，指股東未分紅時，提留一定比例的紅利，充作流動資金;厚成，即折扣部分資產，使商號實際資產超過帳面資產;公座厚利，則是對銀股身股之前提取部分紅利，參加流通周轉;預提護本，是商號分配之前提取的風險基金，以防止虧賠倒帳。此外，晉商為了避免分光吃盡、不留後勁的短期行為，還通過財神股和狗股等辦法增加公積金，充實自有資本。
"大盛魁"商號"股份制"是一種動態性的股份制，隨着學徒及員工的位置提升，"身股子"便會有所提升。大盛魁"商號的門檻高，制度嚴，但"大盛魁"商號的"身股子"不是誰想賺就能賺的，每一次選徒弟的精細，看看每一次出徒的標準，那是什麼，是人力資源體系，是最最完善的人力資源體系。有大師們歸納，一流企業做標準，二流企業做品牌，三流企業做產品。的確，看看，我們中華老字號"大盛魁"，用人有標準，重用有標準，不用有標準，賺"身股子"更有標準。
代輪船招商局
1872年由李鴻章創辦的洋務企業輪船招商局(簡稱招商局)是中國很早實行股份公司管理體制的企業。這是洋務企業由官辦轉向官督商辦，由獨資經營轉向合資經營的第一個企業。
在實際的創辦過程中，無論在集資、組織經營管理、盈利以及分配等方式上，輪船招商局都已經具備了近代資本主義股份制公司的基本特徵。"輪船之有商局，有外國之有公司也，原系仿照西商貿易章程，集股辦理"。在集資方式上，招商局採用入股形式，即把資本分為若干份股份，面向社會招股集資;在經營管理上，招商局實現了所有權和經營權的分離，其章程規定局務的具體管理和實施者是商總和商董階層;在贏利分配方面，實行按股付息分紅，股票持有者憑證取息。從輪船招商局的集股章程可以看出，它和原始的合夥經營有本質的區別。其股票是惟一的取息憑證，具有一定程度的不可抽回性，可以自由轉讓。招商局在組織上也比較規範，設置由股東們選出的經營管理機構--董事會。