中國勞動關係學院學報檢視原始碼討論檢視歷史
《中國勞動關係學院學報》創刊於1987年，是由中華全國總工會主管、中國勞動關係學院主辦的研究勞動關係和工會領域的理論與實踐問題的學術性期刊。
據期刊官網2017年7月發布信息顯示，《中國勞動關係學院學報》學術委員會共有委員22人。
據2019年7月4日中國知網顯示，《中國勞動關係學院學報》出版文獻共5392篇、總被下載879750次、總被引17210次；（2018版）複合影響因子為0.434、（2018版）綜合影響因子[1]為0.231。據2019年7月4日萬方數據知識服務平台顯示，《中國勞動關係學院學報》載文量為2862篇，基金論文量為576篇、被引量為8918次、下載量為113659次，2015年影響因子為0.47。
目錄
辦刊歷史
1987年，《中國工運學院學報》創刊。
1989年，該刊刊期為雙月刊。
1993年，該刊更名為《工會理論與實踐》。
2005年，該刊更名為《中國勞動關係學院學報》。
2014年12月，該刊成為中國原國家新聞出版廣電總局第一批認定學術期刊。
《中國勞動關係學院學報》設有勞動關係研究、勞動法律研究、職工隊伍研究、勞動保障研究、工會研究以及專家特稿等欄目，「工會理論研究」欄目曾多次被全國高等學校文科學報研究會和北京市高等學校文科學報研究會評為「特色欄目」。
《中國勞動關係學院學報》讀者對象為全中國工會院校師生、工會工作者以及與工運理論和實踐有關的黨政幹部、教學與科研人員[2]。
人員編制
據期刊官網2017年7月發布信息顯示，《中國勞動關係學院學報》學術委員會共有委員22人。
學術交流
2007年5月31日，《中國勞動關係學院學報》創刊20周年專家座談會在中國勞動關係學院舉辦，會議由中國勞動關係學院副院長沈琴琴主持。
據2019年7月4日中國知網顯示，《中國勞動關係學院學報》出版文獻共5392篇。
據2019年7月4日萬方數據知識服務平台顯示，《中國勞動關係學院學報》載文量為2862篇，基金論文量為576篇。
影響因子
據2019年7月4日中國知網顯示，《中國勞動關係學院學報》總被下載879750次、總被引17210次；（2018版）複合影響因子為0.434、（2018版）綜合影響因子為0.231。
據2019年7月4日萬方數據知識服務平台顯示，《中國勞動關係學院學報》被引量為8918次、下載量為113659次；據2015年中國期刊引證報告（擴刊版）數據顯示，《中國勞動關係學院學報》影響因子為0.47，在全部統計源期刊（6735種）中排第3042名。
收錄情況
《中國勞動關係學院學報》是北京大學《中文核心期刊要目總覽（1992年第一版、1996年第二版、2000年版、2004年版、2008年版、2011年版）》來源期刊、中國人文社會科學核心期刊、RCCSE中文核心學術期刊、中國人文社科學報核心期刊，被中文社會科學引文索引（CSSCI）收錄。
榮譽表彰
《中國勞動關係學院學報》曾獲全國高校百強社科期刊、北京高校人文社科學報名刊、Caj-cd規範獲獎期刊等榮譽。
文化傳統
辦刊理念
《中國勞動關係學院學報》的辦刊理念是立足工會、服務工會。
辦刊宗旨
《中國勞動關係學院學報》的辦刊宗旨是宣傳馬克思主義工會理論和歷史，為社會主義初級階段工會建設和改革事業服務。
視頻
中國勞動關係學院學報 相關視頻
參考文獻
- ↑ 重磅！2018年影響因子發布丨附完整名單，搜狐，2018-06-27
- ↑ 科研人員應該具備的基本素質，搜狐，2017-09-11