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《工作分析》，副标题：理论方法及运用，作者：编者:龚尚猛//宋相鑫|责编:王芳，出版社：上海财大，ISBN号：9787564234546。
读书，可以治愚启智，修身进德，是一种修养方法，是一种心灵沐浴。古人云：“人心如良田，得养乃滋长。苗以水泉溉，心以理义养[1]。”冈察洛夫[2]说：“看书和学习是思想的经常营养，是思想的无限发展。”读一本思想性和艺术性俱佳的好书，如同和一位品德高尚的哲人进行对话，能给你以智慧的启迪和心灵的净化。
内容简介
本书强调操作性、实用性和科学性，并侧重实践 运用，包含大量的实践成果。
设计有引入案例和思考题，并附有工作分析实际 案例，应用操作性强。
配备教学课件，方便教师教学。
目录
第四版前言
第三版前言
再版前言
版序言
编 工作分析的基础理论
章 工作分析概述
引入案例
节 工作分析的概念
第二节 工作分析的基本术语
第三节 对工作分析的认识误区
思考题
第二章 工作分析的发展历程
节 工作分析的历史
第二节 工作分析的现状
第三节 工作分析的未来
思考题
第三章 工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用
引入案例
节 工作分析的意义与作用
第二节 工作分析与人力资源规划
第三节 工作分析与员工招聘
第四节 工作分析与员工培训
第五节 工作分析与绩效管理
第六节 工作分析与薪酬管理
思考题
第四章 工作分析与组织结构
节 组织结构设计的基本理论
第二节 横向组织设计
第三节 组织结构的诊断与变革
思考题
第五章 工作分析的流程
引入案例
节 工作分析的准备阶段
第二节 工作分析的实施阶段
第三节 工作分析的分析描述阶段
第四节 工作分析的应用阶段
思考题
第二编 工作分析的方法
第六章 工作分析信息采集的方法
引入案例
节 问卷法
第二节 面谈法
第三节 观察法
第四节 工作日志法
第五节 关键事件法
第六节 主题专家会议法
第七节 其他方法及方法比较
思考题
第七章 工作分析人员导向型操作系统
节 职务分析问卷法
参考文献
- ↑ 关于读书的名言，阅来网，2015-01-11
- ↑ 冈察洛夫及其作品研究，道客巴巴，2016-04-27