经历的价值(彭曙辉)查看源代码讨论查看历史
 |
《经历的价值》是中国当代作家彭曙辉写的散文。
作品欣赏
经历的价值
常军到老年大学报到，工作人员递过一张表，他接过来一看，是个人信息表，其中很宽的一栏让填写原工作单位和曾担任职务。
想了一会儿，常军把表放在桌上坐在一旁。填写呢，太多让人看了烦，不填呢，这是退休后第一次填表，也许是最后一次。干脆填写吧，起码是记忆自己的曾经，回首逝去的四十多年。
习惯于写字的常军，此时握笔的手有些发颤，甚至出现了几个错别字。难道自己真的老了？他索性停下笔，双手放一起搓了搓，甩了甩右手，五个手指夸张地活动一番，这才重新握起笔，认认真真地填写了那荆棘和鲜花共存的峥嵘岁月。
那样的经历可能令现在的年轻人羡慕，或者有些不理解，但那些年月，自己和许多同龄人一样都是踏踏实实地、风雨兼程地走过来的。
人的精力是有限的，经历是无限的，但它可以限定，可以塑造，也可以修正，而人又有多少精力去完成那么多的经历呢。
数一数四十多年走过的路标，每一站算一个起点，还没到终点已经结束了。经历无所谓，主要看精力还在不在，如果还有精力，那你会走得远一点，但也不会到达终点的。因为万事万物，包括人与动物都不会有期望的终点，它们在发展，在进化，新的物种不断地开始。所以，要放弃奔向什么目标，那目标是渺茫的，只要自己认为满足了，就可以收手驻足了。
什么算经历呢？就是走过来的路，做过的事，从事过的职业，当过的什么官。不知是谁发明的，所有的表格里基本情况都需要个人经历，它内含个人重要信息，其实要掌握的无非是你的单位和职务。单位重要，岗位显耀，没有职务同样值钱；而有了职务，单位和岗位就显得不那么重要了。对有些人来说，岗位和职务是门面，是虚荣，更多的是需要。
一个小学二年级同学他爸爸是机关重要部门一个股长，这在班级五十名学生家长中是职位最高的。正临夏季，学校操场被雨水冲坏，泥泞不堪。姓郝的班主任急中生智，靠掌握的学生家长信息，果断地给几名同学下达了任务。第二天，六辆拉沙、拉碎石、拉灰的大卡车开进校园，一上午就把操场铺垫好，然后不留姓名地退出了校园。
校领导表扬了老师，老师心里有数，自掏腰包买了本和笔奖励了那三名学生，代问家长好。
由此看，这次填写的学生家长经历太值得了，关键时刻尊师重教的具体表现就在老师的一声令下。
常军没参加工作前当过知青，四年时间除了农活就是放牲口、种菜。参加工作第一张表填写经历时只有四个字：下乡务农。看着简单，也实在没法填写，如果如实填再加几页也写不开，因为农活太多了，或者说世代为农的老百姓也说不完一辈子究竟有多少农活，只有两个字能代表：务农。
工作后的几次填表，常军把“务农”去掉写上：知青。自己觉得还称不上真正的“务农”，只能是学农。
过了三年，常军的经历很快让管理者发现，党校两年经济管理大专班毕业，在当时回城知青中有此学历的是很了不起的。他很快引起了多方关注，工作岗位调了，职务稍有了变化，几个单位用人时也作为考察人选。可以说，这时的经历很值钱，因为稀为贵。
过了两年，单位又有三人党校经济管理本科毕业。常军直呼，人家那才叫大学生，自己充其量是大专生。常军感觉自己的经历开始贬值，可能随着越来越多的高学历人员涌入，自己的经历就更不值钱了。在年内的人员安排、岗位使用上显露出来自己已被冷落。
常军选择“下海”，停薪留职去搞自己喜欢做的事，也想借此脱离那个已不值钱的经历怪圈，更不想掺乎进趾高气昂、自以为是的高学历人群。
三年创业，当了经理，积累了财富，回单位后，自己又火了起来。万元户、小富翁、大老板，身边的人聚拢得又多了，自然身价也提升了。正值年末填表时，常军在经历一栏赫然写上，曾任“某某公司经理”、“某某协会副会长”等等。
单凭这几个头衔，又让常军神气起来，周围的人享受着几乎每天被请吃喝的快乐。常军感受到了人经历的重要，什么时候需要，它就会很有价值。
那些年，机关干部允许带薪留职、停薪留职轮岗创业，几乎每个人都在风风火火地做事。老板、经理多了，楼头几个不起眼的小卖部、专卖店一夜间换了门脸，变成了超市、联营商店、贸易货栈。换门牌为了生意，那么多名片也满天飞起来，两个人中就有一个是经理，采购员是客户经理。泛滥成灾的后果是很多人经历发生了变化，不管有没有被认可，某某经理已贴在登记表内，成了日后一生的荣耀。
真正做了三年经理、干了很多事、赚了很多钱的常军被那些“大小老板”们包围，他们都成了有经历的不凡之人。
这时常军感觉自己的经历又开始贬值，“经理”两个字渐渐被瞧不起或亵渎起来。一个时期里把一种人、一批人改造成了可以摇身百变，应该说也是进步，它会催促每个人不能停下前进的脚步，明知与时俱进不容易，但也得勇敢地去担当。
常军要大胆地尝试走进官场，来丰富自己的经历。正赶上县机关许多岗位公开选拔人才，常军应试顺利过关，华丽转身成为某单位的副职领导，这在同龄人中又是脱颖而出的佼佼者。
这回常军的经历类别快凑全了，农、商、官，他决心把这个“官”字逐步放大。当老同学、老同事聚会时，常军自觉“官”经历不凡而牛气十足，他的这个小小官位在众人眼里当然很有价值，因为他与众不同了。
那些年，每年都面向社会公开选拔各类人才进各级班子。忽然间，过去曾羡慕、尊崇自己的人都挤进了同样的职务系列，肩膀头一边高，经历相同，价值相等。大家又开始坐在一条板凳上说话，很自然，很轻松，很惬意。
直到这时，常军开始领悟了什么叫经历丰富。丰则为满，富即为富，圆满富有了，人就达到一定的境界。那时的经历是很值钱的。但主要看是什么时间里，什么情况下，什么人的需要。所以拥有了更多经历说不定何时何地何人能用得上，这就是经历的价值所在。
在过去的岁月里，人们不过多地在意你已做过的事，也没人理会你过去如何风光或辉煌，只有自己感觉那些年月问心无愧就是最大的心灵安慰。
常军也惆怅过。他在一个地区工作十多年，经历的事太多了。从大企业破产到基层政权建设，从应对社会突发案件到精简竞聘人员，从大规模项目建设到社会治安综合治理，大事小事，每一桩，每一项，那是呕心沥血，无畏无惧，做得也圆满，获得过殊荣，但毕竟是“老黄历”已不值得一翻。
当年给予常军好评的管理者退的退，调的调，亡的亡，现在除了自己知道这段不寻常的经历，所有当事人都已不在此记忆中。偶然提起根本没人知道那些年曾发生过什么，连写地方志的同志费尽心机去了解也只是支离片碎，翻阅很多资料也凑不齐，只好邀请常军提笔像写自传一样从头述说。这几万字的材料是唯一能见证的一段历史，常军成了书写历史的人。
这段经历在常军个人简历一栏曾写过“某年某月始任某某单位主要负责人”，至于他做了什么事丝毫体现不出来，这时的经历便显得没什么价值了。怪不得有些退休老人抱怨，不知道老人们的过去，就不足以让这辈人去尊重和追忆，更谈不上什么样板学习了。
一段经历或成为人一生的珍贵财富，那要看他的经历价值所在。按常军经历可称一般，因为他不是出类拔萃的人。为了证明经历的存在常军开始深深地回忆做的那么多好事、益事、正经事都是自己应该做的，不值得炫耀，自己平平常常地走过来心里感到欣慰和踏实。那些当年不平凡的经历现在不值得一提，也不值几个钱。
从当老年大学学生开始，常军要重新书写自己的经历，多活十年八年怎么也能凑上几行。到那时，什么国学课堂主讲人、研讨小组长、业余辅导员、文艺活动骨干、乒乓球裁判都将成为自己很有价值的经历，而这些经历更真实，更纯粹，更有生命，更有价值。[1]
作者简介
彭曙辉，笔名杂家窝铺，辽宁大学历史专业、中央党校党政班毕业。