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麦肯锡晋升法则查看源代码讨论查看历史

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麦肯锡晋升法则》,副标题:47个小原则创造大改变,出版社: 机械工业出版社,ISBN:9787111664949。

机械工业出版社成立于1950年,是建国后国家设立的第一家科技出版社,前身为科学技术出版社,1952年更名为机械工业出版社[1]。机械工业出版社(以下简称机工社)由机械工业信息研究院作为主办单位,目前隶属于国务院国资委[2]

内容简介

作者曾经打破了麦肯锡最短的晋升纪录,成为项目经理,而他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面:

1.塑造自我:学习更多自我成长的有效方法

2.与他人一同成长:增强沟通、社交和理解能力,从而影响你的团队和其他利益相关者

3.精通流程管理:使用在特定场景更适合你的工具来提高效率和绩效

4.往前多做一步:进一步专注和聚焦,调整生活状态并为事业注入新的活力

无论你是刚从第一级台阶开始爬升职场阶梯,还是已经在领导岗位上努力行进,本书都将给你下一步进阶所需的攻略并帮助你一路登顶。

作者介绍

服部周作(Shu Hattori)

日裔英国人,在管理咨询、初创企业、在线社交商务和新闻媒体方面拥有丰富的经验。在麦肯锡任职期间,他为亚洲、北美和欧洲的高端制造、高科技和媒体行业客户服务超过五年。现在,他经营着一家专注于领导力开发的初创公司。

服部拥有台湾大学的MBA学位并获得了台湾当局全额资助的奖学金,他还拥有加拿大麦吉尔大学的商务学士学位。

参考文献