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GMSO管理测评是一个专用术语。

世界上所有的国家中，只有我们中国的文化是始终没有间断过的传承下来，也只有 “汉字”是世界上唯一的古代一直演变过来没有间断过的文字形式。

名词解释

GMSO管理测评是基于G当量，提出的一整套测评企业实际管理水平的评价方法体系。G当量基于G管理模式的研究，是将不同行业、不同规模企业的管理水平换算为标准的管理指数，运用科学、规范的评价方法，对企业的管理水平进行定量分析，做出真实、客观、公正的综合评判。GMSO管理测评以G当量为定量分析的基础，以“ 人 + 制度 + 创新 ” 为核心思想路线，从人、制度、创新三个方面构造了一整套具有因果关系的管理指标，最终形成对企业管理水平的综合评价。该指标体系共5级，300多个细分管理指标，能够全面的反映企业的实际管理水平。

GMSO管理测评在实际操作中，使用量化指标，使企业能够在实际中运用G当量对企业进行自我诊断，找出其自身的不足之处。GMSO管理测评具有实用性强，容易理解，容易操作，客观准确，减少人为主观因素的偏差，通过非财务指标为企业确定管理水平等特点。GMSO管理测评是对企业管理水平客观的综合分析，不仅能够发现企业管理中存在的问题，而且能够找出提高企业管理水平的有效途径，使企业在激烈的市场竞争环境中，帮助企业持续改进、提升其管理水平，使其不断地改进与完善，并获得长期的经济效益。

GMSO管理测评机构将致力于GMSO管理测评在中国的全面推广，推动中国管理理论的研究，成为提高中国企业的综合管理水平的推动力。

GMSO管理测评定位

1.GMSO管理测评是全球唯一的定量描述管理水平的测评体系；

2.GMSO管理测评是全球唯一运用纯管理指标评价管理水平的测评体系；

3.GMSO管理测评是全球唯一将管理测评与管理持续改进融为一体的测评体系；

4.GMSO管理测评是全球唯一建立在一整套管理理论体系基础上的测评体系；

5.GMSO 管理测评是全球唯一由中国人创立和发起的管理测评体系。

GMSO管理测评的优势

1.GMSO管理测评可以使测评对象真正了解自己的管理水平并找到持续改进之路；

2.GMSO管理测评可以使测评对象更具有信誉和品质保证并成为进入目标市场的通行证；

3.GMSO管理测评可以使测评对象对管理行为人的评价更加科学、准确；

4.GMSO管理测评可以使测评对象成为全球卓越管理俱乐部的终身成员；

5.GMSO管理测评可以使测评对象受到全球范围更广泛的认可并具有更强的竞争优势。