三亚学院管理学院
师资队伍
目前已经形成了一支学历较高、职称年龄结构相对合理、具有较好的能力和素质的师资队伍。坚持学院的办学图景、理念和价值, 坚持以育人为根本任务,以教学为中心,以科研为基础,不断提高教学质量,培养掌握一定专业知识和技能,具有创新精神、实践能力和健康人格的应用型人才。
在教学方面,提倡大胆开展教学改革,不断创新教学理念和方法;提倡以情景教学、案例教学为主的互动式教学方式;更新教学观念,改革教学内容、教学形 式、教学方法手段,加强实践性教学,受到学生普遍欢迎。在科研上,已发表多篇论文和著作,获得省社科联、教育厅和学校多个科研项目,有的论文被海南省社科 联评为一等奖。
专业设置
人力资源管理专业
培养目标:本专业培养系统掌握管理、经济、法律及人力资源管理知识,具有企业人力资源开发与管理能力、办公自动化应用能力和办公室事务管理能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理方面工作,具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才。
主要课程:
管理学、微观经济学、宏观经济学 [1]、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发。
学制:四年 授予学位:管理学学士
工商管理专业
培养目标:本专业培养系统掌握经济学、管理学基础理论和现代管理分析方法,熟悉工商企业运作原理,具有较高的外语水平,能在综合经济管理部门、企事业单位从事管理分析、预测、规划和实际管理工作,具有创新思维和实践能力的应用型、实用性中高级专门人才。
主要课程:微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、经济法、管理学原理、市场营销学概论、现代企业理论、组织行为学、企业战略管理、人力资源管理、生产运营管理、ERP 、财务管理、现代物流管理等。
学制:四年 授予学位:管理学学士。
工程管理专业
培养目标:本专业培养具备管理学、经济学、土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法、手段以及工程管理相关的专业技能,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理,能在房地产开发、建设行政管理、物业管理及其他行政企事业单位从事工程项目管理、房地产开发经营、造价管理、物业管理和建设管理等工作,具有创新精神和实践能力的应用型复合高级专门人才。
主要课程:管理学原理、微观经济学、统计学、运筹学、会计学基础、财务管理、工程经济学、经济法、建设法规、工程项目管理、工程估价、工程招投标与合同管理、房地产开发与经营、工程项目融资、土木工程概论、工程力学、房屋建筑学、建筑结构
学制:四年 授予学位:管理学学士。
市场营销专业
培养目标:本专业培养系统掌握市场营销的基础理论、基本知识和综合应用的基本技能,能在各类工商企业和事业单位从事市场营销工作,具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、管理信息系统、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、市场调查、国际市场营销、ERP、公共关系学
学制:四年 授予学位:管理学学士
信息管理与信息系统专业
培养目标:本专业培养系统掌握信息管理、信息技术和系统分析与设计方法等方面的理论知识与技能,具备现代管理学、经济学理论基础,计算机科学与技术知识及应用能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、行业、相关科研、教学等单位从事信息管理、信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面工作,具有创新思维和实践能力的应用型、实用性高级专门人才。
主要课程:管理信息系统、信息存储与检索、信息资源管理、数据结构、数据库原理与应用、面向对象程序设计、信息系统分析与设计、软件工程[2]、管理学原理、西方经济学、生产运营管理、会计学基础、C语言、Java语言、电子商务与网络营销等
学制:四年 授予学位:管理学学士。
视频
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参考文献
- ↑ 宏观经济学的149个常用概念,值得收藏!,搜狐 ,2016-10-09
- ↑ 你真的理解 “软件工程” 吗? ,搜狐,2019-02-18