人與情境

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《人與情境》，李·羅斯（Lee Ross），理查德·E.尼斯貝特（Richard，E.，Nisbett） 著，出版社： 機械工業出版社。

機械工業出版社成立於1950年，是建國後國家設立的第一家科技出版社，前身為科學技術出版社，1952年更名為機械工業出版社。機械工業出版社（以下簡稱機工社）由機械工業信息研究院作為主辦單位，目前隸屬於國務院國資委。

目錄

內容簡介

傳統的心理學研究中，把人格心理學和社會心理學作為兩個學科分支進行研究，人格心理學研究人格特質、人格發展等，社會心理學研究情境。本書進行了創新突破，將人格、社會與情境進行結合，引入認知心理學、司法心理學、商業心理學等領域的研究，從現代實驗和認知心理學的角度探討行為的可預測性和一致性，同時嘗試調和常識與社會心理學的核心研究啟示之間的矛盾。

本書從多個角度對情境和人的相互作用進行了探討：

促進或抑制行為改變的因素

人們對自己及他人行為的解釋

個體行為的可預測性

行為的跨情境一致性

文化對行為的影響

……

本書可以作為本科生及研究生擴展社會心理學知識的參考書，也可為想通過引入社會心理學相關內容來輔助決策制定的相關人士提供借鑑。對於想了解社會心理學的大眾讀者，本書也提供了豐富且有趣的視角。

作者介紹

李·羅斯（Lee Ross）

斯坦福大學教授，具有影響力的社會心理學家，2008年獲得實驗社會心理學學會傑出科學家獎。他是斯坦福大學國際衝突與談判中心（Stanford Center on International Conflict and Negotiation，SCICN）的聯合創始人。他的主要研究方向為歸因偏見、判斷和決策缺陷以及解決衝突的障礙，包括態度形成與改變、社會認知、判斷與決定、影響、群體間關係和政治心理學等。

理查德·E.尼斯貝特（Richard E. Nisbett）

密歇根大學心理學榮譽教授，世界著名心理學家之一。他的研究集中在社會心理學和認知科學方面。他曾獲得美國心理學會傑出科學貢獻獎和許多其他國際獎項。他是美國國家科學院和美國藝術與科學學院的成員。著有《邏輯思維》（Mindware: Tools for Smart Thinking）、《認知升級》（Intelligence and How to Get It: Why Schools and Cultures Count）等。