人力資源管理實操從新手到高手
《人力資源管理實操從新手到高手》,出版社:
隨着科學技術日新月異地發展,傳播知識信息手段[1],除了書籍、報刊外,其他工具也逐漸產生和發展起來。但書籍的作用,是其他傳播工具或手段所不能代替的。在當代,無論是中國,還是其他國家,書籍仍然是促進社會政治、經濟、文化發展必不可少的重要傳播工具[2]。
目錄
內容簡介
本書從人力資源管理的實際工作出發,分別介紹了人力資源管理的概念與作業原 理、招聘管理、勞動關係管理、績效管理、薪酬管理、員工培訓、人事檔案的作用與 管理、社會保險的作用與作業流程、人力資源的相關制度、eHR系統10 個方面的情況, 同時詳細介紹了人力資源在實際工作中遇到的問題及解決辦法。
本書採用「工作流程圖(表格)+基礎理論+疑難問題解答+HR必知+案例分析」 的結構,在寫作過程中儘量避開傳統、理論的人力資源專業知識,結合筆者的實際工 作,將多年的操作和經驗與讀者分享。
書中案例全部來自中國人力資源開發網站的真實案例,讀者不僅可以在書中找到 答案,還可以與實戰派專家在線進行面對面諮詢,更可幫助讀者從一名HR新手快速進 階為高手。
作者介紹
張鵬彪:現任江西省人力資源有限公司副總經理,先後在高校、行政機關、深圳華為、上海ASB、江西省人力資源公司、蘇州匯思集團、正邦集團等單位任職,有教師、公務員、高級客戶經理(銷售)、HR總監、副總經理、總經理等工作經驗,有近14年的高級管理經驗,同時是一位優秀的企業培訓講師。
段友富:江西省人力資源協會專家委員會成員,中人協註冊高級人力資源管理師。在大型企業從事人力資源管理工作十餘年,熟悉人力資源規劃、勞動關係管理、招聘和培訓開發等業務模塊,目前任職於世界500強企業——江西銅業集團有限公司。
劉晨:
績效薪酬管理專家;國家一級人力資源管理師; 現任國內大型管理諮詢及投資集團諮詢項目總監/副總經理/合伙人,先後在事業單位、醫藥集團、外資上市公司、央企500強公司從事高級管理崗位。
管奇:實戰派管理專家,國際PTT職業培訓師,AACTP國際註冊行動學習師,ABNLP執行師,國家高級人力資源師,高級人才測評師,員工職業發展教練,中國163誠信職業講師品牌認證講師,中國百強職業講師,中國人力資源開發研究會特聘專家,英國東尼?博贊官方認證思維導圖管理師,DISC國際雙證班認證講師,4D領導力導師。
10多年的企業高管及多年的職業培訓、諮詢工作經歷,主講課程類有:人力資源管理、中層管理幹部技能訓練;部分客戶有:中國移動、中國電信、國家電網、中電投、大唐電力、三峽集團、中國銀行、交通銀行、寶馬汽車、江鈴汽車、保利地產、遠洋地產、58同城、智聯招聘、江銅集團、三川智慧等。
參考文獻
- ↑ 漲知識:古人用什麼方法傳遞信息?,搜狐,2017-04-03
- ↑ 書究竟有何用?,搜狐,2017-07-18