企業架構
名詞解釋
早在1987年,John Zachman就提出: 「為了避免企業分崩離析,信息系統架構已經不再是一個可有可無的選擇,而是企業的必需」。 從那時起,Zachman的企業架構理論就開始逐漸發展起來, 它現已成為許多大公司用來理解、表述企業信息基礎設施的一個直觀模型, 為企業現在的以及未來的信息基礎設施建設提供了藍圖和架構。
Zachman的企業架構是一個全新的模型,為企業信息基礎設施提供一種可以理解的信息表述。
Zachman沒有把企業的流程簡單視作一系列步驟,而是綜合考慮不同角色的不同觀點,提出了一個多視角、多維度的企業架構。
企業架構中的不同角色
1.企業擁有者。
2.業務管理者。
3.系統分析者。
4.系統設計者。
5.系統建設者。
6.系統本身。
企業架構的信息類別
數據(什麼?)
功能(怎樣?)
網絡(哪裡?)
時間(何時?)
角色(誰?)
動機(為何?)
企業架構理論術語
「企業」(Enterprise)是指由一整套可識別的、互為作用的業務功能構成的商業組織。 它有能力作為獨立實體經營運作。 根據這一定義,就應該存在企業內的企業。 只要企業內部的事業部門能夠獨立運作,它或許就可以被當作一個企業。 在這裡,這一企業概念也可以被看作為「擴展企業」(Extended Enterprise),它意味着企業架構框架也包括了企業與外部實體的相互關係。 例如: 供應商、商業夥伴和客戶。
「架構」(Architecture)提供基礎框架, 它定義和描述了企業實現經營目的和商業願景的平台。 「架構」可以被具體定義為: 與企業經營戰略、信息需求緊密相連的一整套原則、方針、政策、模型、標準以及流程,它結合企業未來發展方向,為企業各項解決方案的設計、選擇和執行提供指導。
參考文獻
- ↑ 【薦讀】細數中國傳統文化元素 「一二三四五」 ,搜狐,2018-02-11
- ↑ 中華優秀傳統文化——漢字2022-03-30