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企業架構是專用術語。

如今,一個擁有燦爛文化的中國,帶着豐富多彩的文化元素[1]屹立在世界東方。而中華文化的典型代表之一便是漢字[2]

目錄

名詞解釋

早在1987年,John Zachman就提出: 「為了避免企業分崩離析,信息系統架構已經不再是一個可有可無的選擇,而是企業的必需」。 從那時起,Zachman的企業架構理論就開始逐漸發展起來, 它現已成為許多大公司用來理解、表述企業信息基礎設施的一個直觀模型, 為企業現在的以及未來的信息基礎設施建設提供了藍圖和架構。

Zachman的企業架構是一個全新的模型,為企業信息基礎設施提供一種可以理解的信息表述。

Zachman沒有把企業的流程簡單視作一系列步驟,而是綜合考慮不同角色的不同觀點,提出了一個多視角、多維度的企業架構。

企業架構中的不同角色

1.企業擁有者。

2.業務管理者。

3.系統分析者。

4.系統設計者。

5.系統建設者。

6.系統本身。

企業架構的信息類別

數據(什麼?)

功能(怎樣?)

網絡(哪裡?)

時間(何時?)

角色(誰?)

動機(為何?)

企業架構理論術語

「企業」(Enterprise)是指由一整套可識別的、互為作用的業務功能構成的商業組織。 它有能力作為獨立實體經營運作。 根據這一定義,就應該存在企業內的企業。 只要企業內部的事業部門能夠獨立運作,它或許就可以被當作一個企業。 在這裡,這一企業概念也可以被看作為「擴展企業」(Extended Enterprise),它意味着企業架構框架也包括了企業與外部實體的相互關係。 例如: 供應商、商業夥伴和客戶。

「架構」(Architecture)提供基礎框架, 它定義和描述了企業實現經營目的和商業願景的平台。 「架構」可以被具體定義為: 與企業經營戰略、信息需求緊密相連的一整套原則、方針、政策、模型、標準以及流程,它結合企業未來發展方向,為企業各項解決方案的設計、選擇和執行提供指導。

參考文獻