其他職工薪酬

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其他職工薪酬是全國科學技術名詞審定委員會審定、公布的一個科技名詞術語。

語言文字是一個民族文化的結晶。這個民族過去的文化靠着它來流傳,未來的文化也仗着它來推進，從大約是在公元前14世紀，殷商後期的「甲骨文」被認為是「漢字」的第一種形式，西周後期，漢字發展演變為大篆，後秦始皇統一中國，中國文字才逐漸走上了發展的道路，直至今天。

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名詞解釋

其他職工薪酬指「應付職工薪酬」中，除工資、獎金、津貼和補貼、福利費、社保費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、勞務派遣人員薪酬以外的部分。

術語解釋

應付職工薪酬指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬或補償。包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，帶薪缺勤，利潤分享計劃，非貨幣性福利，辭退福利和其他為獲得職工提供的服務而給予的報酬或補償。其中，社會保險和住房公積金應包括單位和個人負擔部分。

工資、獎金、津貼和補貼指企業支付給職工的計時工資、計件工資、超額勞動報酬，為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因而支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補貼等。如果企業財務報告附註中包含「應付職工薪酬」項目，則根據其「短期薪酬列示」部分的「工資、獎金、津貼和補貼」項目的本期增加額填報；或者，根據會計「應付職工薪酬」科目相關明細科目填報。

福利費指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。如果企業財務報告附註中包含「應付職工薪酬」項目，則根據其「短期薪酬列示」部分的「職工福利費」項目的本期增加額填報；或者，根據會計「應付職工薪酬」科目相關明細科目填報。

社保費指企業按照國家規定的基準和比例計算，向社會保險經辦機構繳存的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。如果企業財務報告附註中包含「應付職工薪酬」項目，則根據其「短期薪酬列示」部分的「社會保險費」項目的本期增加額，加「設定提存計劃列示」部分的「基本養老保險費」「失業保險費」項目的本期增加額後填報；或者，根據會計「應付職工薪酬」科目相關明細科目填報。

住房公積金指企業按照國家規定的基準和比例計算，向住房公積金管理機構繳存的住房公積金。如果企業財務報告附註中包含「應付職工薪酬」項目，則根據其「短期薪酬列示」部分的「住房公積金」項目的本期增加額填報；或者，根據會計「應付職工薪酬」科目相關明細科目填報。

工會經費指企業按職工工資總額（扣除按規定標準發放的住房補貼，下同）的2%計提並撥交給工會使用的經費。根據會計「應付職工薪酬」科目相關明細科目分析填報；或者，根據會計「管理費用——工會經費」相關科目分析填報。

職工教育經費指企業按職工工資總額的一定比例提取的，用於職工學習先進技術和提高文化水平的費用。根據會計「應付職工薪酬」科目相關明細科目分析填報；或者，根據會計「管理費用」相關明細科目分析填報。

勞務派遣人員薪酬指企業（實際用工單位）在一定時期內直接或通過勞務派遣公司支付給勞務派遣人員的勞動報酬總額。包括工資、獎金、津貼和補貼、福利費、社保費、住房公積金等，但不包括因使用勞務派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。如果「勞務派遣人員薪酬」已按類別拆分並分別計入「應付職工薪酬」會計科目下的工資、獎金、津貼和補貼、福利費等明細科目，則本指標填0，避免與其他職工薪酬項目重複。