勞動經濟學研究中心
 |
勞動經濟學研究中心（Center for Labor Economics）致力於開展勞動經濟學領域，主要包括勞動力市場、人口流動、早期人力資本培育等方向的高水平學術研究，由暨南大學經濟與社會研究院院長、長江學者特聘教授馮帥章擔任中心主任。
此外，中心還與芝加哥大學人類發展經濟學研究中心共同創建「芝加哥-暨南人類發展研究聯合計劃」，由馮帥章教授與James Heckman教授擔任負責人。雙方將在學術交流、科學研究、人才培養[1]等方面展開全方位合作。
目錄
相關資訊
熱烈祝賀勞動經濟學研究中心成立！
廈門大學勞動經濟學研究中心於2005年1月8日成立，旨在為政府提供決策依據，為社會提供培訓和諮詢服務。
新成立的廈大勞動經濟學研究中心以廈大財政學國家重點學科為依託，以追蹤國際學術前沿、面向我國的改革實踐、服務經濟社會發展為宗旨，圍繞市場經濟條件下勞動與社會保障改革與發展中的重大理論與實際問題展開研究。
據悉，廈門大學勞動經濟學是福建省唯一的勞動經濟學學科點，是我省培養勞動經濟學人才的重要基地，在去年《中國大學評價》課題組發布的中國大學應用經濟學二級學科中排名第四。
人口與勞動經濟研究所介紹 人口與勞動經濟研究所介紹
勞動經濟研究所和粵港澳台勞動和社會保障研究中心位於環境優美的華南師範大學校內，依託於勞動經濟學博士點和理論經濟學博士後流動站，研究所由早期的5人發展到目前的20人。張建武教授擔任華南師範大學勞動經濟研究所所長，研究團隊中具有博士學位的研究人員15人，教授10人，副教授12人。
在學術研究中重點突出華南地區的政治社會經濟特點、區域性特點，為華南地區的勞動力市場建設、企業人力資源開發、利用、管理等提供理論支持和決策參考。在研究方法上與國際前沿保持緊密聯繫，利用前沿理論與方法對華南經濟區的勞動就業和社會保障問題進行研究，取得了較為豐富的研究成果。近幾年來承擔了國家級、省部級、地市級研究課題50餘項，出版專着40餘部，學術論文500多篇。其中，部分研究成果在《中國社會科學》，《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學動態》等學術刊物上獲得發表，在國內同行中具有一定的影響。在國內外學術交流與合作方面，積極與國際上的勞動經濟研究機構和大學進行聯繫，已與中國勞動科學院、中國人民大學勞動人事學院、首都經濟貿易大學勞動經濟研究所、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所等單位建立了密切的聯繫。
2008年，中國勞動保障科學研究院與勞動經濟研究所共同創辦華南勞動保障科學研究基地，中心主任張建武教授，同時兼任中國勞動保障科學研究院農民工問題研究中心副主任。
目前研究所已經與中國社會科學院人口與勞動經濟研究所聯合創辦了《中國勞動經濟學》期刊[2]，得到國內外同行的高度認可。
主要研究方向:
1.勞動經濟學理論與政策
2.勞動力市場運行與管理
3. 經濟增長與人力資本理論與實踐
4.經濟發展與人力資源開發
5.勞動關係與勞動法
6.粵港澳台勞動就業理論與實踐。