張可莉

張可莉 武漢大學經濟與管理學院

張可莉， 武漢大學經濟與管理學院講師。

目錄

人物簡歷

博士，管理學，武漢大學 （2002—2009年）

碩士，經濟學，武漢大學 （1997—1999年）

學士，工學，武漢科技大學 （1988—1992年）

教學課程

管理學、組織行為學、人力資源管理

研究領域

組織行為與人力資源管理

學術經歷

管理科學與工程系教師，武漢大學，1999年6月—至今

實踐經歷

部門運營經理，珠海中基嘉華百貨有限公司，1994—1996年

店長培訓經理，上海大正休閒用品有限公司，1993—1994年

諮詢與培訓經歷（政府或企業）

管理溝通，廣東梅州電廠，2014年8月

企業戰略與績效管理，國電青山熱電公司，2012年8月

組織行為學課程教學研討會，西安交通大學管理學院，2013年5月

德魯克論壇（73期）：組織行為學沙龍，南京大學商學院，2013年4月

第一屆科研驅動式教學講習班，北京大學光華管理學院，2010年7月

研究成果

國際會議論文

[1]張可莉，周曉熙，關陪蘭「Screening & Indexes Quantitative Model for Assessor: Based on Reliability Test of Parameter in Project Investment」，International Conference on Wireless Communications, Networking and Mobile Computing, proceedings, Sep.21-25, 2007. (EI檢索)

科研項目

縱向項目

[1]葉曉倩，張可莉等，教育部人文社科基金項目「基於職業生涯成功標準識別的創新型人才激勵、開發機制研究」，2009年

[2]鄭君君，張可莉等，教育部人文社科基金項目「風險投資中的道德風險與逆向選擇及其機制的研究」2008年

橫向項目

[1]指標預警系統在安全生產和經營管理中的應用，3.9萬元，2014年。

[2]管理者的情緒智力及其工作績效的關係研究——以政治技能為調節變量，武大自主科研項目，2萬元，20110428

[3]員工職業生涯規劃方案，12萬元，2010，

[4]職業生涯管理制度設計，19萬元，2009，