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求真百科

新站中心校

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新站中心校是一所农村小学,现有学生1077人,教师98人。我们结合新时期的教育需求,把小学生的科技活动内容与教育教学工作整合在一起,以创新为灵魂、以发展为导向,围绕“面向全体学生,面向学生的每一个方面”,坚持“多方挖掘资源,人本层次管理”的原则,进行了科技与教育教学整合体制改革,建立各种小学生科技发展活动小组。方法的创新推动了学生的发展,增强了学校的影响力。

目录

一、改变观念,以创新为灵魂,多方挖掘资源,奠基小学生科技技能培养的基础

该校开发科技项目的程序是:首先成立了领导小组,组织教师学习有关科技方面的知识,改变观念,由传统的书本教学向学生的生活实际需要、各种实用技术、社会发展科技方面转变,其次进行社会调查评估,确定项目,再次进行备品资源与教师资源的准备,最后进行实施。

校长与教师不能只是常规的“守摊儿”,而应不断更新观念,创造条件去创新发展,让学生掌握更多的自然科技、生活科技、艺术科技等,为他们的终身发展打下坚实的基础。学校领导教师经常学习素质教育[1]理论,不断更新自我观念,不断创新科学技术特色。结合时代的发展,结合课改的精神,让学生在实践中创新,创新中得到各方面能力的培养。注重“人本”管理,充分激发学生的积极性,使学生主动参与。在此同时,还力争改变政府领导和学生家长的观念,由于传统观念较深,一部分人总是认为不在教室里上课就是“胡闹”,我们大力宣传,让素质教育人人皆知,人人理解。

我们既结合本地区、本校实际情况,又创造条件深入挖掘社会资源进行科技教育[2]。如:本校的设备情况、教师情况、经济情况等,本校的条件不适合学生科技能力的培养,而时代的发展又需要,家长又特别重视,那么我们就要创造条件,不能等条件成熟了再去搞,当本校条件成熟时,现在的学生一茬一茬的离校了,我们的教育就滞后了。再如该校以艺术教育为突破口,培养特色人才,学校先后开设了少儿二胡、少儿素描、少儿版画、少儿书法、少儿舞蹈、少儿国画、少儿剪纸、少儿乒乓球等特色小组,学校没有教室,我们就借用教室、组合教室用,没有乐器,我们就动员家长,小件由家长负责去买,大件由学校买,没有教师,我们就外聘与内培相结合……这样,创造条件,使该校的科技工作从实开展起来。

该校采取定教师、定时间、定地点、创教材的方略进行挖掘潜力努力开发。努力使科技内容强化学生基础素质培养,服务于社会。校长主管,主任主抓,任课教师负责。现创建的具体课程有如下三类:

A:基础类:以班为单位,小组为研究组,展开实践研究:抓住问题实践,集体评估,正在确定目标、内容与模式,初步确定为“小学生能力培养”,其内容分为:玩中学(一二年级),听与看(三四年级),说与辩(五六年级)三大部分。

B:艺术类:少儿二胡、少儿书法、少儿国画、少儿素描、少儿版画、少儿剪纸、少儿舞蹈、少儿乒乓球八本教材。现已投资4.9万余元,本学期主要成果有:学生书画获奖或公开发表68件(省级),民乐队参加吉林市汇演,两个节目都获一等奖,乒乓球队参加省竞赛获少年组女子总分第三名,男子总分第五名,两个学生获年龄组第一名,向山东国家训练基地输送2名少年运动员。

C:劳技类:学校充分利用学校的4.5亩试验田,进行蔬菜、玉米等农作物的栽种实验,号召学生饲养和平鸽,使学生在生活中掌握技能,得到情操的熏陶,受到教育。

二、注重管理,以发展为导向,人本层次管理,促进小学生科技技能的形成与发展

科技的内容与条件有了,只是拉开了序幕,其过程管理的优劣是科技工作是否取得成果的主要环节,所以要严格而规范的管理。

1、管理良性循环

一是明确科技任课教师的岗位职责,无论是本校教师还是外聘教师,都要从实履行,服务育人,强化过程管理,二是成果质量管理,学生在课堂上学习,注意力集中,而到特色活动上,有时,只顾“有趣”,而忽视技能的掌握,所以要对学生实施“人本层次”成果质量管理,定期考核成果,实行考级、展示、汇报等不同形式,密切过程与结果,激发各类学生的内动力,形成良性循环。

2、课题规范特色

科研是教育的再生资源,科研是科技的创新资源,教书育人,科研先行。之所以,我们把科技作为学校的特色来进行科研管理,用科研贯穿于各个环节中,及时发现问题,解决问题,指导科技工作的顺利进行。我们先后确立国、省、地区、县市、校级不同课题106个,并充分注重科技在各学科、各活动中的渗透,较突出的是《农村小学艺术教育发展模式的研究》课题。以课题为龙头,用课题拉动科技、规范科技;科技的发展,活化办学的生命力,提高办学的品位。而且在课题的管理过程中,能够及时得到上级领导、专家的检查指导,使我校科技向健康的方向发展。

3、展示科技成果

成果是检验工作成绩的依据,是家长的希望。家长的满意和认可,就是办学的最大成功。学生的科技意识与能力培养效果要开放展示,一是让家长品味到孩子的确有成果,二是注意服务人的一生,让人们感到有价值,所以,我们抓住一切可以展示的机会,如每年召开一次艺术节,进行一次庆“十.一”演出,并参加上级主办的各种活动,即展示了成果,又锻炼了学生,同时得到社会各界的理解、支持,提高了学校的办学声誉。

4、适时总结经验

在管理的过程中,及时总结经验,指导科技课题的实施,我们每学期召开两次调度会,每周进行两次实践活动并进行研讨,适当进行讲座,如“抓住问题,展开科研”,“充分发挥科研在特色活动中的作用”等讲座都及时的指导了此项工作的深入进行。同时,教师在实践过程中,积累了很多特色开发、能力培养的经验,我们就鼓励他们及时的总结出来。如:让他们每月写一篇实践论文,每两周写一篇心得笔记,每周写两次素质教育理论学习笔记,使教师在学习、实践的过程中积累经验,同时又鼓励教师归纳校本教程,并在过程中不断修改和完善。

5、不拘一格育人

科技育人,要结合小学生发展的特点,不能“一刀切”,而应结合不同学生引导其参与不同的科技项目,提出不同要求,既要鼓励人人参与,又要人人有所得,得的多与少,只要有得就是成功,不拘一格育人。让好的学生拔出尖子,让中等学生得到培养锻炼,让差的学生也要有收获,这样面对全体学生,人人得到特色培养,在过程中受到熏陶感染,得到实践锻炼,重在过程中、环境中情感、态度、价值观的培养。

参考文献