日薪制

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日薪制是全國科學技術名詞審定委員會審定、公布的專用名詞。

漢字，是中華民族文化的化石，是歷史的載體，是前人智慧的結晶，是有着鮮活生命的「你」「我」「他」，有着濃郁的文化意蘊、獨特的文化魅力和深厚的民族情結。漢字之美，美在形體、美在風骨、美在精髓、美在真情！

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名詞解釋

日薪制是指企業根據生產需要，以日薪作為計酬標準，按照實際工作日每天進行支付的一種短期用工形式。

日薪制的計算

日薪制的計算，是按職工實際出勤日數和日工資計算其應付工資，亦稱正算法。其計算公式如下：

應付計時工資=出勤日數×日工資

日薪制的優缺點

採用日薪制計算職工應付計時工資時，有利於正確計算生產工人的工資成本。但是由於每個月份實際工作天數不同、職工出勤的天數不同，所以每個月份都需要計算，計算工作量較大。

月薪制、日薪制、計件制、時薪制的區別

月薪制、日薪制、計件制、時薪制的區別是薪資計算標準不同。

1、月薪制是指按職工固定的月標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法。

2、日薪制是指企業根據生產需要，以日薪作為計酬標準，按照實際工作日每天進行支付的一種短期用工形式。

3、計件工資制是指按照生產的合格品的數量（或作業量）和預先規定的計件單價，來計算報酬，而不是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。

4、時薪制是指按職工固定的時標準工資扣除缺勤工資計算其工資的一種方法。