杭州江南專修學院

杭州江南專修學院於1999年創建，是經浙江省教育廳批准建立、杭州市教育局直屬的民辦高等院校^[1]，是一所普通專科層次的高等院校，以就業為導向、以培養社會需要的應用技術人才為己任的、具有全新辦學理念的民辦學院。

開設專業

學院是浙江省最早從事高等學歷文憑的高校，學院下設美術學院、科技學院，開設動漫設計、服裝設計、環境藝術設計、工業設計、國際貿易、物流管理、行政管理、房地產經營與管理、金融、汽車運用技術、工商企業管理、英語、日語、計算機及應用等33個專業，涵蓋藝術、經濟、管理、人文、理學和工學等諸多學科，以適應地方性經濟和社會發展的需求。學院有全日制自考學生9500餘名。學院占地187畝，建築面積約17萬平方米。學院建有圖書閱覽中心、計算機中心和一批實驗室、多媒體教室、電子閱覽室，並建有運動場和室內球場等體育設施。學院現有教職員工500餘名，外聘教師128餘人，其中，具有高級職稱的60餘人，博士、碩士近100人。

學院座落在風景秀麗的西子湖畔、錢塘江南，位於杭州濱江高教園區附近，周邊有中國美術學院成教學院、浙江中醫藥大學、浙江警察學院、浙江藝術職業學院、浙江商業職業學院、浙江機電職業學院、浙江醫專等高校，文化氛圍濃郁。

學院所在的濱江區為杭州國家高新技術產業開發區，園區內設有高新軟件園、國家動漫產業園、金盛科技園等多個國家級、省級研發中心和產業基地，並有UT斯達康、華為3COM、浙大中控等200餘家國際國內知名企業，既可以作為學生實踐基地，又為學生今後就業和自主發展提供了廣闊的空間。　

辦學理念

學院弘揚「知、實、新、誠」的校訓，堅持「以自考助學為載體，以能力培養為核心，以成功就業為目標」的辦學宗旨，打造江南辦學特色，全力培養應用型人才。

1、緊密結合市場需求，為社會培養生產第一線應用性人才

學院始終堅持以需求為導向，開展「訂單教育」，積極與浙江沿海的「杭、甬、台、溫、嘉、」周邊地區的企業簽訂用人協議，在杭含全國500強企業在內的50多家企業簽訂了人才定向培養協議。根據行業的發展和人才需求，及時調整專業設置和培養方案，努力為行業、企業的需求培養人才。

2、產教結合、校企合作，建設實訓實踐基地。

為使教學更具針對性，縮短學生適應社會和崗位的時間，實現「零距離」教育，學院以分院、係為單位，投資創辦與教學相關的企業或工作室，並設立產業管理機構。已在創意產業方面創辦了七大工作室（動漫設計、品牌推廣、視覺傳達、造型設計、環境設計、服裝設計、藝術品收藏）。積極引進校外企業、科研所到學院設立分部，已引進浙江省工業設計研究院、杭州夢想品牌推廣有限公司、義烏馳宇裝飾材料公司、杭州國藝廣告公司、杭州乾圖裝飾公司等單位。這種「校企共建特色專業實訓模式」既能充分發揮教師的潛力，又提高了學生校內校外兩種實訓的效果，為學生就業創造了良好的條件。例如：05級環藝專業106名畢業生已100%簽訂了就業協議，落實了比較好的工作崗位。學院正在積極籌備汽車維修車間、機電和數控機械等車間，並同知名企業洽談合作意向，發揮產學合作優勢，加強實訓基地建設，培養學生實踐能力。

3、努力推行多證書制度，加強學生崗位能力培養。

學院全面推行「學歷證書+職業資格證書^[2]+技術等級證書」的應用型人才培養模式，在加強專業教育的同時，大力開展職業技能培訓，實現「一專多能，一人多證」的技能教育，現已開展會計上崗證書、計算機技能證書、海關報關員上崗證書、花卉園藝師證書、房屋建築施工員證書、物流管理中級證書、動漫專業能力證書、計算機網絡工程師等級證書等20多個崗位的技能證書培訓，為學生順利就業打下了堅實基礎。

4、加強師資隊伍建設，努力提高教師的「雙師型」素質。

加強師資隊伍建設，提高教師隊伍的「雙師型」素質是辦好自考高等職業教育、辦出特色的根本保證。學院制訂了教師隊伍建設規劃，以「立足培養、積極引進」的方針，採取各種措施加快師資隊伍建設，培養「雙師型」的教師隊伍。

—積極創造條件與國內外院校協作，選送優秀青年教師去國內外重點大學進修培訓，2007年暑假選送5位外語與藝術類教師去美國、法國、加拿大進修，2008年已派3位骨幹教師去清華大學培訓。

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