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聊城市華昌中學

來自 網絡 的圖片

聊城市華昌中學位於中國山東省聊城市,是一所民辦普通高中[1]

目錄

辦學條件

學校有教職工數112人,專任教師數107人,在校生數1810人,占地面積35844平方米。

校園諮詢

人人可教 皆可成才——聊城市華昌中學高中「差異生」培養理念詳解

在這裡,萬千學子鐫刻下最美印記;在這裡,百餘名教師懷揣滿腔熱情書寫壯美藍圖;在這裡,一屆又一屆入學時的「差異生」實現華麗逆轉。這裡就是聊城市華昌中學。

5月10日,筆者走進聊城市華昌中學,了解以校長張繼成為首的華昌中學人獨闢蹊徑、深耕細作,引領學生成人成才的密碼。

低重心教學 提質增效

「學校始終堅持『育人為本、成人成才』的辦學理念,將『激情教育、高效課堂、精細管理』作為學校管理的一大特色,形成了一套行之有效的教育教學管理體系,為多渠道培養學生成人成才奠定了基礎。」張繼成說。

16年間,華昌中學因人施教,精準幫扶,為每位學子量身打造個性化的成長方案,讓每個孩子都能在這裡綻放獨特光彩。

華昌中學的學生入學時多數存在文化課基礎差的問題,提升學生的學習興趣、增強學生的信心,成為教師的當務之急。

「我們的眼裡沒有差生。我們會根據學生實際進行規範化培養,重新梳理教材內容,選擇學生能接受的知識,把每一個知識點揉碎、磨細,讓學生最大程度理解、吸收基礎知識點。」華昌中學教務處主任袁照鋒說。

學校狠抓常規管理,強化基礎,在教學上因材施教,不浮不躁,力推低重心教學。同時,學校經常性開展優秀教學論文評比活動,讓教師更好地把握高考備考方向和命題原則,為學校科學精準備考、提升教育教學質量奠定了堅實基礎。

加強教師隊伍建設是學校發展的根本保證。張繼成明確學校辦學定位,要從加強教師隊伍建設入手,借鑑石家莊精英中學模式,結合實際,採用高效的「導、思、議、展、評、測」六環節教學法進行分組教學。聘請3位教學專家進行教學督導,採用推門聽課的形式即時指導教師上課,提高了教師的教學水平。為拓寬教師視野,提升教學質量,華昌中學堅持「請進來,走出去」雙向學習的模式,與衡水武羅教育集團進行「教測研」一體化深入合作,雙方互派教師支教,並進行學生代培。

華昌中學現有教職工180餘人,其中高級教師[2]10人,研究生學歷14人,多名省市教學能手。教師隊伍中,有不少人是公辦學校的退休教師,他們教學經驗豐富、懂教育懂管理;年輕教師團隊愛崗敬業、親生愛生,待遇有保障,隊伍很穩定。

教師是動力,校長[3]是舵手。張繼成是一位老教育工作者,有遠見有情懷,是真正的教育專家:任職公辦高中校長12年,書寫了聊城教育界「低進優出」的教育奇蹟,先後將一批「考不上重點高中的學生」送入清華大學、中央美術學院等名校。

參考文獻