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GMSO管理測評是一個專用術語。

世界上所有的國家中,只有我們中國的文化[1]是始終沒有間斷過的傳承下來,也只有 「漢字」是世界上唯一的古代一直演變過來沒有間斷過的文字形式[2]

目錄

名詞解釋

GMSO管理測評是基於G當量,提出的一整套測評企業實際管理水平的評價方法體系。G當量基於G管理模式的研究,是將不同行業、不同規模企業的管理水平換算為標準的管理指數,運用科學、規範的評價方法,對企業的管理水平進行定量分析,做出真實、客觀、公正的綜合評判。GMSO管理測評以G當量為定量分析的基礎,以「 人 + 制度 + 創新 」 為核心思想路線,從人、制度、創新三個方面構造了一整套具有因果關係的管理指標,最終形成對企業管理水平的綜合評價。該指標體系共5級,300多個細分管理指標,能夠全面的反映企業的實際管理水平。

GMSO管理測評在實際操作中,使用量化指標,使企業能夠在實際中運用G當量對企業進行自我診斷,找出其自身的不足之處。GMSO管理測評具有實用性強,容易理解,容易操作,客觀準確,減少人為主觀因素的偏差,通過非財務指標為企業確定管理水平等特點。GMSO管理測評是對企業管理水平客觀的綜合分析,不僅能夠發現企業管理中存在的問題,而且能夠找出提高企業管理水平的有效途徑,使企業在激烈的市場競爭環境中,幫助企業持續改進、提升其管理水平,使其不斷地改進與完善,並獲得長期的經濟效益。

GMSO管理測評機構將致力於GMSO管理測評在中國的全面推廣,推動中國管理理論的研究,成為提高中國企業的綜合管理水平的推動力。

GMSO管理測評定位

1.GMSO管理測評是全球唯一的定量描述管理水平的測評體系;

2.GMSO管理測評是全球唯一運用純管理指標評價管理水平的測評體系;

3.GMSO管理測評是全球唯一將管理測評與管理持續改進融為一體的測評體系;

4.GMSO管理測評是全球唯一建立在一整套管理理論體系基礎上的測評體系;

5.GMSO 管理測評是全球唯一由中國人創立和發起的管理測評體系。

GMSO管理測評的優勢

1.GMSO管理測評可以使測評對象真正了解自己的管理水平並找到持續改進之路;

2.GMSO管理測評可以使測評對象更具有信譽和品質保證並成為進入目標市場的通行證;

3.GMSO管理測評可以使測評對象對管理行為人的評價更加科學、準確;

4.GMSO管理測評可以使測評對象成為全球卓越管理俱樂部的終身成員;

5.GMSO管理測評可以使測評對象受到全球範圍更廣泛的認可並具有更強的競爭優勢。

參考文獻