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《'''数字化转型'''》，副标题：组织赋能的六项修炼，作 者:张培泉 等 著，定 价:68，出 版 社:企业管理出版社，出版日期:2022年08月01日，页 数:232，装 帧:平装，ISBN:9787516426692。
书籍是用文字、[[图画]]和其他符号，在一定材料上记录各种知识，清楚地表达思想，并且制装成卷册的著作物<ref>[https://www.doc88.com/p-6631147737261.html 作品、著作物与版权]，道客巴巴，2014-11-09</ref>，为传播各种知识和思想，积累人类文化的重要工具。它随着历史的发展，在书写方式、所使用的材料和装帧形式<ref>[https://www.docin.com/p-1706199510.html 书籍装帧设计的分类及艺术表现形式]，豆丁网，2016-08-14</ref>，以及形态方面，也在不断变化与变更。
==内容简介==
本书通过对几十个[[数字]]化转型成功企业案例的解析，围绕构建组织赋能的新生态一一道来，从数字经济认知赋能、平台连接赋能、知识共享赋能、协同创新赋能、组织学习赋能和价值共生赋能六个方面深入浅出地讲解数字化转型新业态。
==作者介绍==
张培泉 等 著
蔡亮华，[[泰国东方皇家理工大学]]特聘专家教授、博士生导师，拥有多所大学任教经历，在跨学科领域有长期教学和科研经验。1985 年至1990 年在数字通信领域三次获国家科技进步二、三等奖；1988年至2016年在大数据智能领域获两项国家发明专利；2016 年至2021 年发表学术论文三十余篇。 张培泉，国际工商管理博士、澳门城市大学工商管理硕士、中级经济师、高级职业经理人，世界经理人网站特约栏目专家。从事管理工作二十余年，现就职于迅达科技集团公司，曾在深圳至卓飞高、深圳科荣电路、惠州瑞花电路从事品质与生产运营管理工作，具有丰富的管理实战经验与管理咨询实战经验。著有《组织赋能：很好经理人的八项修炼等
==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]
书籍是用文字、[[图画]]和其他符号，在一定材料上记录各种知识，清楚地表达思想，并且制装成卷册的著作物<ref>[https://www.doc88.com/p-6631147737261.html 作品、著作物与版权]，道客巴巴，2014-11-09</ref>，为传播各种知识和思想，积累人类文化的重要工具。它随着历史的发展，在书写方式、所使用的材料和装帧形式<ref>[https://www.docin.com/p-1706199510.html 书籍装帧设计的分类及艺术表现形式]，豆丁网，2016-08-14</ref>，以及形态方面，也在不断变化与变更。
==内容简介==
本书通过对几十个[[数字]]化转型成功企业案例的解析，围绕构建组织赋能的新生态一一道来，从数字经济认知赋能、平台连接赋能、知识共享赋能、协同创新赋能、组织学习赋能和价值共生赋能六个方面深入浅出地讲解数字化转型新业态。
==作者介绍==
张培泉 等 著
蔡亮华，[[泰国东方皇家理工大学]]特聘专家教授、博士生导师，拥有多所大学任教经历，在跨学科领域有长期教学和科研经验。1985 年至1990 年在数字通信领域三次获国家科技进步二、三等奖；1988年至2016年在大数据智能领域获两项国家发明专利；2016 年至2021 年发表学术论文三十余篇。 张培泉，国际工商管理博士、澳门城市大学工商管理硕士、中级经济师、高级职业经理人，世界经理人网站特约栏目专家。从事管理工作二十余年，现就职于迅达科技集团公司，曾在深圳至卓飞高、深圳科荣电路、惠州瑞花电路从事品质与生产运营管理工作，具有丰富的管理实战经验与管理咨询实战经验。著有《组织赋能：很好经理人的八项修炼等
==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]