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《數字化轉型》，副標題：組織賦能的六項修煉，作 者:張培泉 等 著，定 價:68，出 版 社:企業管理出版社，出版日期:2022年08月01日，頁 數:232，裝 幀:平裝，ISBN:9787516426692。
書籍是用文字、圖畫和其他符號，在一定材料上記錄各種知識，清楚地表達思想，並且制裝成卷冊的著作物[1]，為傳播各種知識和思想，積累人類文化的重要工具。它隨着歷史的發展，在書寫方式、所使用的材料和裝幀形式[2]，以及形態方面，也在不斷變化與變更。
內容簡介
本書通過對幾十個數字化轉型成功企業案例的解析，圍繞構建組織賦能的新生態一一道來，從數字經濟認知賦能、平台連接賦能、知識共享賦能、協同創新賦能、組織學習賦能和價值共生賦能六個方面深入淺出地講解數字化轉型新業態。
作者介紹
張培泉 等 著
蔡亮華，泰國東方皇家理工大學特聘專家教授、博士生導師，擁有多所大學任教經歷，在跨學科領域有長期教學和科研經驗。1985 年至1990 年在數字通信領域三次獲國家科技進步二、三等獎；1988年至2016年在大數據智能領域獲兩項國家發明專利；2016 年至2021 年發表學術論文三十餘篇。 張培泉，國際工商管理博士、澳門城市大學工商管理碩士、中級經濟師、高級職業經理人，世界經理人網站特約欄目專家。從事管理工作二十餘年，現就職於迅達科技集團公司，曾在深圳至卓飛高、深圳科榮電路、惠州瑞花電路從事品質與生產運營管理工作，具有豐富的管理實戰經驗與管理諮詢實戰經驗。著有《組織賦能：很好經理人的八項修煉等
參考文獻
- ↑ 作品、著作物與版權，道客巴巴，2014-11-09
- ↑ 書籍裝幀設計的分類及藝術表現形式，豆丁網，2016-08-14