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九龙坡区总工会是由中共重庆市九龙坡区委和重庆市总工会领导的群众组织，是九龙坡区工会系统的领导机关。

现有直属基层工会41个，其中镇11个，街道8个，园区4个，委局18个。

全区工会组织共计3268个，涵盖单位20482个，职工34.4万人，工会会员31.4万人。

工会展示

重庆市 九龙坡区总工会组织建于 1952年，由于“文革十年动乱”的影响， 工会工作一度中断。之后于1973年恢复工会组织，当时的名称叫《 重庆市总工会九龙坡区办事处》，是市总工会的派出机构。后来随着工会组织的发展壮大，会员人数不断增多，经批准于1989年11月成立了《重庆市九龙坡区总工会》，成立一级地方工会。1989年11月，重庆市九龙坡区工会第一次代表大会召开。1997年6月， 重庆市直辖。重庆工运和工会工作进入新阶段。

主要职责

1、坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，始终把工会置于党的领导之下。

2、紧紧围绕全区八大功能板块建设、创新驱动发展、创新社会治理、美丽山水城建设，引导和动员全区广大职工“践行新理念，当好主力军，建功‘ 十三五’”。

3、突出维护职工合法权益的基本职责，坚持服务职工群众的工作生命线，打造服务职工工作阵地和品牌，积极联系和引导相关社会组织，适度承接社会管理服务职能，组织和代表职工群众参与协商民主，构建和谐稳定的新型劳动关系。

4、拓展工作领域，联系和引导职工服务类社会组织，适度承接政府转移的社会管理服务职能。

基本任务

1、执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基本工会的日常工作。

2、代表和组织职工依照法律规定通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

3、参加协调劳动关系和调节劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商机制，协商解决设计职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。

4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术写作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。

5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。推进企业文化职工文化建设，办好工会文化、教育、体育事业。

6、监督有关法律、法规的观测执行。协助和督促行政方面做好给你工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与劳动劳动安全事故的调查处理。

7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。

9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。

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