人力资源管理实操从新手到高手查看源代码讨论查看历史
《人力资源管理实操从新手到高手》,出版社:
随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段[1],除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具[2]。
内容简介
本书从人力资源管理的实际工作出发,分别介绍了人力资源管理的概念与作业原 理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案的作用与 管理、社会保险的作用与作业流程、人力资源的相关制度、eHR系统10 个方面的情况, 同时详细介绍了人力资源在实际工作中遇到的问题及解决办法。
本书采用“工作流程图(表格)+基础理论+疑难问题解答+HR必知+案例分析” 的结构,在写作过程中尽量避开传统、理论的人力资源专业知识,结合笔者的实际工 作,将多年的操作和经验与读者分享。
书中案例全部来自中国人力资源开发网站的真实案例,读者不仅可以在书中找到 答案,还可以与实战派专家在线进行面对面咨询,更可帮助读者从一名HR新手快速进 阶为高手。
作者介绍
张鹏彪:现任江西省人力资源有限公司副总经理,先后在高校、行政机关、深圳华为、上海ASB、江西省人力资源公司、苏州汇思集团、正邦集团等单位任职,有教师、公务员、高级客户经理(销售)、HR总监、副总经理、总经理等工作经验,有近14年的高级管理经验,同时是一位优秀的企业培训讲师。
段友富:江西省人力资源协会专家委员会成员,中人协注册高级人力资源管理师。在大型企业从事人力资源管理工作十余年,熟悉人力资源规划、劳动关系管理、招聘和培训开发等业务模块,目前任职于世界500强企业——江西铜业集团有限公司。
刘晨:
绩效薪酬管理专家;国家一级人力资源管理师; 现任国内大型管理咨询及投资集团咨询项目总监/副总经理/合伙人,先后在事业单位、医药集团、外资上市公司、央企500强公司从事高级管理岗位。
管奇:实战派管理专家,国际PTT职业培训师,AACTP国际注册行动学习师,ABNLP执行师,国家高级人力资源师,高级人才测评师,员工职业发展教练,中国163诚信职业讲师品牌认证讲师,中国百强职业讲师,中国人力资源开发研究会特聘专家,英国东尼?博赞官方认证思维导图管理师,DISC国际双证班认证讲师,4D领导力导师。
10多年的企业高管及多年的职业培训、咨询工作经历,主讲课程类有:人力资源管理、中层管理干部技能训练;部分客户有:中国移动、中国电信、国家电网、中电投、大唐电力、三峡集团、中国银行、交通银行、宝马汽车、江铃汽车、保利地产、远洋地产、58同城、智联招聘、江铜集团、三川智慧等。
参考文献
- ↑ 涨知识:古人用什么方法传递信息?,搜狐,2017-04-03
- ↑ 书究竟有何用?,搜狐,2017-07-18