企业劳动法律风险提示650项查看源代码讨论查看历史
《企业劳动法律风险提示650项》,出版社: 上海社会科学院出版社,ISBN:9787552038699。
随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段[1],除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代,无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具[2]。
内容简介
本书共21个专题,提示了企业常见的劳动法律风险合计650余项,并逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。
本书内容简洁、查阅方便、实用性强,可供律师、企业HR、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。
作者介绍
李新,法学硕士,毕业于华东政法学院。从事法律工作20余年。曾在上海法院工作。2008年开始律师执业,现为北京京都(上海)律师事务所律师、合伙人。主要业务领域为:企业法律顾问,与劳动法、公司法相关的咨询、合规等综合性法律服务,疑难案件诉讼。
参考文献
- ↑ 涨知识:古人用什么方法传递信息?,搜狐,2017-04-03
- ↑ 书究竟有何用?,搜狐,2017-07-18