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国有企业改革
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[[File:国有企业改革.jpeg|有框|右|<big></big>[http://static.cwzg.cn/p/201810/f8831cbd2d6958d24fed14119ad6a2c2.jpg 原图链接][http://www.cwzg.cn/theory/201810/45404.html 来自 察网 的图片]]] '''国有企业改革''',是指[[中华人民共和国]]自[[改革开放]]以来对国有企业的形态,股权结构和基本制度进行的改革。计划经济时期,中国对国有企业实行“收支两条线”,国家为企业提供原材料并制定统一的生产计划,企业得到的利润统一上缴给国家,最后产品又由国家统一分配,[[企业]]没有生产经营自主权。国有企业改革在初期主要体现为增强企业的[[自主权]],后期体现为国有企业治理结构和所有制的改革<ref>[http://www.jjckb.cn/2019-08/26/c_138338179.htm 新时代国企混合所有制改革路径探究],经济参考网,2019-8-26</ref>。 ==历史发展== 1979年7月,以“放权让利”为重点的企业改革在全国范围内正式开始。 国有企业改革初期,[[国家]]推行企业[[利润留成]]制度和工业经济责任制,打破了原有的高度集中管理体制,一定程度上调动了企业的生产积极性。 1983年初国家实行“利改税”政策,将国有企业财政缴款中的上缴利润改为缴纳所得[[税]],是国家参与国有企业纯收入分配的一种改革。 1986年,国家在试点的基础是全面实行[[承包经营责任制]]和[[厂长负责制]],承包责任制是利改税之后推行的改革措施,按照所有权与[[经营权]]分离的原则,企业与国家签订承包合同,企业保证完成承包合同规定的上缴税利指标,保证完成国家规定的技术改造任务,工资总额与实现利税挂钩。厂长作为企业的主要负责人和法人代表,对企业的全部[[经济]]活动负全责的企业领导。 1986年,[[股份制]]试点在国有中小企业中开展起来,试点主要以企业内部职工为[[股东]]进行<ref>[http://finance.eastmoney.com/news/1371,20150919549390495.html 国企改革需破除预算软约束],东方财富网 , 2015-9-19</ref>。通过股份制改革,改善了承包责任制包盈不包亏,企业过度追求短期效益的现象。 1993年,十四届三中全会明确指出国有企业改革的方向是建立[[现代企业制度]]。 之后建立健全现代企业制度成为国有企业改革的主旋律,国有企业进入了新阶段。 ==视频== ===<center> 国有企业改革 相关视频</center>=== <center>国有企业改革</center> <center>{{#iDisplay:d0568clji4l|560|390|qq}}</center> <center>国有企业改革宣传片</center> <center>{{#iDisplay:j03077xljeo|560|390|qq}}</center> ==参考文献== [[Category:570 政治學總論]]
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