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张荣芳
原图链接来自名人简历
出生	1963年出生 湖北京山
国籍	中国
民族	汉族
教育程度	西南政法大学
职业	武汉大学法学院教授,博士生导师

张荣芳，女，1963年出生，湖北京山人，汉族，中共党员，法学博士，现任武汉大学法学院教授、博士研究生导师，武汉大学劳动与社会保障法研究中心副主任;兼任中国社会法学研究会常务理事，湖北省法学会社会法学研究会会长，湖北省法学会经济法专业委员会理事，湖北省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。

学历背景

• 本科 1982年至1986年，西南政法大学法学系，获法学学士学位;

• 硕士 1995年至1998年，武汉大学法学院经济法专业硕士学位班;

• 博士 2003年至2007年，武汉大学法学院民商法专业博士研究生

个人经历

1986年自西南政法大学法律学系毕业分配至原武汉水利水电大学政法系从事教学工作;

2000年随院校合并至武汉大学法学院经济法教研室，主要从事劳动法与社会保障法、经济法的教学研究工作。现为武汉大学法学院教授、博士生导师、武汉大学劳动与社会保障法研究中心副主任。

主要科研成果

张荣芳教授主要围绕中国经济法、劳动法与社会保障法领域的劳动关系制度、劳务派遣制度、社会保险制度及劳动法与社会保障法教学理念等问题进行研究，先后完成《被派遣劳动者的劳动权利保护研究》学术专著1部，主编著作2部，参编著作多部，在《现代法学》、《法学评论》、《中国法学》(英文版)等刊物公开发表学术论文20余篇。与此同时，张荣芳教授还独立承担、主持、参与国家、省(部)科研课题及校级重点研究课题多项。已在《法学评论》、《河北法学》、《甘肃政法学院学报》、《珞珈法学论坛》、《月旦财经法杂志》等刊物上发表学术论文10多篇，编著《劳动与社会保障法学》、《劳动合同法学》、《经济法学》等。代表性成果有:《浅谈我国企业职工民主管理制度的法律完善》、《我国企业职工民主管理制与德国企业职工参与制比较研究》、《劳动关系中的三方机制研究》、《论我国劳动派遣机构的规制》、《劳动力派遣中的雇主责任承担》、《中国劳务派遣制度评析》、《试析我国的雇员辞职制度》等。

进5年代表性著作

• 1.《社会保险法》，编著，武汉2012年出版;

• 2.《经济法学》(第三版)，参编，武汉2011年出版;

• 3.《劳动合同法》，副主编，武汉2008年出版;

• 4.《劳动与社会保障法学》，主编，北京2008年出版;

• 5.《被派遣劳动者的劳动权利保护研究》，独著，武汉2008年出版。

代表性论文

• 1.《论我国职业病诊断行为的性质》，独著，载《甘肃政法学院学报》，2012年第5期;

• 2.《论劳动关系的建立时间》，独著，载《现代法学》，2012年第3期;

• 3.《劳动关系中的"三方机制"研究》，载《中国企业管理年鉴》，2010年卷;

• 4.《Imperfection and Improvement of the Legal Regulation Model of Labor Dispatch in China》，独著，载《中国法学》(英文版)，2008年第2期;

• 5.《论我国劳务派遣法律规制模式》，独著，载《法学评论》，2009年第6期;

• 6.《略论<劳动合同法>存在的几个问题》，独著，载《甘肃政法学院学报》，2008年第4期;

• 7.《劳动力派遣中的雇主责任承担》，独著，载《月旦财政法杂志》(台湾)，2006年12期;

• 8. 《简述法国法律援助制度--兼论对我国的借鉴作用》，载《法国研究》，2005年第4期;

• 9.《对完善三方机制的法律思考》，独著，载《工人日报》(理论版)，2005年2月4日;

• 10.《美国劳资争议处理制度及其借鉴》，独著，载《法学评论》，2004年第1期，被人民大学报刊复印资料《经济法学·劳动法学》2004年第5期全文转载。

科研项目

• 1.2012年立项，武汉大学自主科研项目"劳务派遣人员社会保障制度研究"，担任项目负责人，正在进行中;

• 2.武汉大学教育改革研究项目"《劳动法》案例式教学研究",担任项目负责人，在研;

• 3.参加教育部重点科研项目"马克思主义理论研究和建设工程-劳动与社会保障法学"项目。