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張榮芳
原圖鏈接來自名人簡歷
出生	1963年出生 湖北京山
國籍	中國
民族	漢族
教育程度	西南政法大學
職業	武漢大學法學院教授,博士生導師

張榮芳，女，1963年出生，湖北京山人，漢族，中共黨員，法學博士，現任武漢大學法學院教授、博士研究生導師，武漢大學勞動與社會保障法研究中心副主任;兼任中國社會法學研究會常務理事，湖北省法學會社會法學研究會會長，湖北省法學會經濟法專業委員會理事，湖北省人力資源和社會保障廳專家諮詢委員會委員。

學歷背景

• 本科 1982年至1986年，西南政法大學法學系，獲法學學士學位;

• 碩士 1995年至1998年，武漢大學法學院經濟法專業碩士學位班;

• 博士 2003年至2007年，武漢大學法學院民商法專業博士研究生

個人經歷

1986年自西南政法大學法律學系畢業分配至原武漢水利水電大學政法系從事教學工作;

2000年隨院校合併至武漢大學法學院經濟法教研室，主要從事勞動法與社會保障法、經濟法的教學研究工作。現為武漢大學法學院教授、博士生導師、武漢大學勞動與社會保障法研究中心副主任。

主要科研成果

張榮芳教授主要圍繞中國經濟法、勞動法與社會保障法領域的勞動關係制度、勞務派遣制度、社會保險制度及勞動法與社會保障法教學理念等問題進行研究，先後完成《被派遣勞動者的勞動權利保護研究》學術專著1部，主編著作2部，參編著作多部，在《現代法學》、《法學評論》、《中國法學》(英文版)等刊物公開發表學術論文20餘篇。與此同時，張榮芳教授還獨立承擔、主持、參與國家、省(部)科研課題及校級重點研究課題多項。已在《法學評論》、《河北法學》、《甘肅政法學院學報》、《珞珈法學論壇》、《月旦財經法雜誌》等刊物上發表學術論文10多篇，編著《勞動與社會保障法學》、《勞動合同法學》、《經濟法學》等。代表性成果有:《淺談我國企業職工民主管理制度的法律完善》、《我國企業職工民主管理制與德國企業職工參與制比較研究》、《勞動關係中的三方機制研究》、《論我國勞動派遣機構的規制》、《勞動力派遣中的僱主責任承擔》、《中國勞務派遣制度評析》、《試析我國的雇員辭職制度》等。

進5年代表性著作

• 1.《社會保險法》，編著，武漢2012年出版;

• 2.《經濟法學》(第三版)，參編，武漢2011年出版;

• 3.《勞動合同法》，副主編，武漢2008年出版;

• 4.《勞動與社會保障法學》，主編，北京2008年出版;

• 5.《被派遣勞動者的勞動權利保護研究》，獨著，武漢2008年出版。

代表性論文

• 1.《論我國職業病診斷行為的性質》，獨著，載《甘肅政法學院學報》，2012年第5期;

• 2.《論勞動關係的建立時間》，獨著，載《現代法學》，2012年第3期;

• 3.《勞動關係中的"三方機制"研究》，載《中國企業管理年鑑》，2010年卷;

• 4.《Imperfection and Improvement of the Legal Regulation Model of Labor Dispatch in China》，獨著，載《中國法學》(英文版)，2008年第2期;

• 5.《論我國勞務派遣法律規制模式》，獨著，載《法學評論》，2009年第6期;

• 6.《略論<勞動合同法>存在的幾個問題》，獨著，載《甘肅政法學院學報》，2008年第4期;

• 7.《勞動力派遣中的僱主責任承擔》，獨著，載《月旦財政法雜誌》(台灣)，2006年12期;

• 8. 《簡述法國法律援助制度--兼論對我國的借鑑作用》，載《法國研究》，2005年第4期;

• 9.《對完善三方機制的法律思考》，獨著，載《工人日報》(理論版)，2005年2月4日;

• 10.《美國勞資爭議處理制度及其借鑑》，獨著，載《法學評論》，2004年第1期，被人民大學報刊複印資料《經濟法學·勞動法學》2004年第5期全文轉載。

科研項目

• 1.2012年立項，武漢大學自主科研項目"勞務派遣人員社會保障制度研究"，擔任項目負責人，正在進行中;

• 2.武漢大學教育改革研究項目"《勞動法》案例式教學研究",擔任項目負責人，在研;

• 3.參加教育部重點科研項目"馬克思主義理論研究和建設工程-勞動與社會保障法學"項目。