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《挣钱》中国当代作家刘文华写的散文。

作品欣赏

​​​​​​​​​挣钱

机关,似乎没有太强烈的挣钱意识。

机关工资不是太高,但基本说得过去,而且旱涝保收。如果夫妻俩都在机关,本地买房、买车、孩子上学不用太愁,不至于入不敷出。也有极个别机关人员日不聊生,那不是工资不高造成的,而是由于盲目借钱、投资、担保,甚至染上赌博、外遇,外面“红旗飘飘”,用度超支,捉襟见肘。

我的父母都不在机关,都在农村,但他们从计划经济年代过来,也没有太强烈的挣钱意识。那时,参加生产队集体劳动,不直接挣钱,而是挣工分。工分不能直接变成钱,只可间接算钱,但是个不确定的数额,要等年终核定工价后才能算钱。同样的工分,不同的年份,由于工价不同,最终挣到的钱不一样,有多有少。收成好的年份,棉花、粮食长势好,交公多,上面拨付的钱多,每个社员的工价高,工分值钱。遇到荒年,社员们尽管响应号召,干劲冲天,战天斗地,但斗来斗去,斗不出钱来。为了补歉,胆大的生产队,不怕“割资本主义尾巴”,冒险搞副业,扩大养猪、养、养等,多弄点外快和账外钱,以提高工价,增加社员分红收入。

挣钱意识,在市场经济中开始逐步强烈起来。现在,身处市场中的人,个体户、老板、中介、自由职业者、经理人、小摊贩、蹬三轮车者、出租车主等,基本每天都为挣钱劳碌奔波,挣钱的概念须臾不可或缺,不能偏废。每天出门,都是奔向挣钱而去。晚上回来,如果两手空空,或者说今天赔了,那就问题来了。第二天出门,必须做好以丰补亏的思想准备,如果还是两手空空,或还是赔了,长此以往,就会走向破产和绝境。所以,不要小看挣钱,挣钱几乎是市场经济绝大多数人的生活方式和生存状态,绝不是一件闹了玩的小事。当天挣什么钱,挣多少钱,决定你那天的身价和日积月累的财富。

从某种意义上说,挣钱既是一件司空见惯的事,也是一件很难做好的事。

农民种地,原来靠天吃饭,丰年多收,灾年歉收,自给自足;现在不仅靠天吃饭,更靠市场吃饭。如果市场不稳,哪怕丰年,农民收入照样不稳、不高。叶圣陶先生写的《多收了三五斗》,文中描述的谷贱伤农的情况,不仅封建社会会发生,现在也时有发生。市场经济中的农民,不再是挣工分的农民,而是在市场中直接挣钱的农民,种什么、种多少、怎么种,都要围绕挣钱目标,否则,会劳而无获。我虽在县城工作,但出生在农村,父母健在时,经常回家回农村,常听说有不少好大喜功的农民,不问市场,不问销路,盲目引进新颖独特的作物品种,结果不但没有挣到钱,反而背了一身债。加之有时上面也不切实际,推广这个,推广那个,理论上的发家致富指标高得惊人,实际上并不是那么回事,只有真的挣钱了,或者真的赔了,才知道真假和深浅。

人们普遍形成十分强烈的挣钱概念,究竟是进步还是倒退?对此,众说纷纭。很多上了年纪的人,怀念计划经济。不是怀念那时候的穷,而是怀念那时候的均。那时虽然穷,食不果腹,但不需要直接挣钱。每个人,只要安分劳动、做事,钱虽然微薄,甚至少得可怜,但总会有集体的力量、支持的力量可见。这种力量,看得见,很透明,没有悬念。这种力量,就像一把大伞,挡住市场的大风大浪。社员们蹲在这把大伞下,不沾风雨,不遭日晒,生活恒定,没有压力。那时虽然穷,大家似乎甘于受穷,从不抱怨。即使自然灾害,颗粒无收,吃饭很成问题,也有勒紧裤带干革命的情怀,很少听到抱怨。为什么不抱怨?因为大家都穷,自己也不能例外。现在富了,但不是个个都富,看到有人富、有人不富,甚至差距很大,抱怨之声,不绝于耳。

物质丰富了,生活富裕了,但生活的稳定性下降了,不确定性增加了。人们对自己的生活很难确定明确的预期,总有朝不保夕的感觉。记得刚刚改革开放时,有一句很时髦的话:勤劳致富。意味着,只要勤劳,就不会受穷。几十年过去了,现在大家发现,勤劳不一定能致富。如果你不懂市场,不会经营,不抓时机,无论多么勤劳,也是盲人瞎马,不但不能致富,相反会倾家荡产。所以,勤劳致富这个口号,现在没有人再喊了。

勤劳不一定能致富,懒惰能致富吗?当然也不能。但现在的确有很多市场中人,他们不是很忙,不是很累,甚至算不上十分勤劳,但由于他们善于用人,善于安排,善于谋划,挣的钱却比那些疲于奔命、貌似勤劳的人多得多。他们好像天生就有四两拨千斤的能力,做什么都举重若轻,事半功倍;他们善于学习,有证书,有技能,有知识,挣钱手段多多;他们不光埋头拉车,更抬头看路,少走弯路,不闯“红灯”;他们工作、生活两不误,不把自己搞得很忙,琴棋书画、花鸟虫鱼,都有涉猎;他们不经常在岗在位,办公室基本找不到他,手机也经常不接,但他们的经营的确有条不紊,按部就班。

我早晨打球后,经常到一家面店吃面。大约吃了七八年,从来没有看过老板长得什么样子。收银台原来由一位服务员端面兼收钱,现在,这位服务员只端面,不收钱。收银台只有微信和支付宝二维码值班。我很好奇,有次问服务员,面店老板是谁?服务员回答,我们老板很少来,除了面店,老板店铺很多,如果每个店铺都去,一个月都来不了一次。虽然老板不在现场,但面店经营井井有条,服务员、厨师都很卖力,没有发现出勤不出力现象。面价贴在墙上,微信、支付宝二维码铁面无私,不还价,没商量,每位食客都自觉付款,不存在讨价还价。记得有一次,我吃过面条,忘了付款,脚刚跨出门,服务员就追上来了,轻声提醒:老板,你面条钱还没付。我一时顿悟,赶快掏出手机扫码付款。

我见过的绝大多数所谓老板,既当厨师,又当服务员,还兼收银。他们充当了典型的勤劳不致富的角色。他们忙前忙后,进进出出,两个手机抓在手上,还嫌不够,恨不得后面再跟个话务班。他们对谁都不相信,事无巨细,都抓在手上。他们不算大账,算小账,捡了芝麻,丢了西瓜。他们靠繁琐的制度、严格的惩罚、骂娘的做派、无处不在的监控管人。这种看似管理严密、监督到位的老板,实际上管理漏洞百出、问题成堆、人心惶惶、员工消极,出勤不出力、上班不做事。员工人人自危,相互告密、举报、拆台、搬弄,内耗了很多经营和人力资源。

每个挣钱的行当都有忙闲不均,但从来不是越忙越挣钱。我们律师行当也是这样。前不久去上海,在亚洲第一高楼与锦天城律所律师交流,其间谈到业务拓展,和我交流的律师不到四十岁,但沉稳老练、思维清晰、很懂沟通,比我们这些老成持重的老头子律师还老练、老道、会说,看得出涉世已深、久经沙场,业务一定做得不错。我问,你们忙不忙?他停顿了一下,略有所思说,律师这个行当说不忙是假话,但我们的确不是太忙,去年我个人办了不到二十件案件,忙碌程度一般,该休息时休息,该娱乐时娱乐,尽可能不加班,收费大约2000多万元,比前年翻了近一番。他问我怎样,我吓得咋舌,不好意思回答。一人一年2000多万元是什么概念?我们那里的同行全加起来也远不及此数,但大家已是忙得不可开交和焦头烂额了。

记得白岩松在一本书里写过,他妈妈所在的学校,管理井井有条,很少看到校长在那里瞎忙乎,学校的运转就靠门口传达室的铃声,别无他物。老师、学生、后勤,都听铃声指挥,上课、下课、活动、吃饭、休息,按时按点,不急不躁,井然有序。这才是真正的有效管理。我读高中时,学校调来一位新校长,据说原来是工农干部,管卡压很有一套,上级派他来就是让他以高压态势整治校风,由于他除了管卡压,其他什么都不懂,不懂教学,不懂管理,也不懂笼络人心,学校越管越乱,越管问题越多,老师怨声载道,学生提心吊胆,怕有什么不端被他捉住受到严厉训斥,上级发现问题后立即将其调走。

无论是挣钱的职业,还是其他什么职业,我们都十分强调敬业。强调敬业绝对正确。但什么是敬业?各人理解差异很大。绝大多数人把敬业与拚命划等号,把敬业与加班加点划等号,把敬业与苦干甚至蛮干划等号。最典型的故事就是愚公移山。记得一名小学生,在听老师讲愚公移山故事时,曾天真好奇地问老师?愚公根本不需要移山,完全可以通过养马、骑马,快速绕道而行,省时、省力、省钱;愚公天天挖山移山,不种庄稼,吃什么?穿什么?愚公挖山破坏环境,完全可以用挖山的精力植树造林,绿化山坡,修建道路,构建景点,做旅游赚钱;愚公挖山,土石堆放到哪里?无论土石堆放到哪里,哪里又多出一座山挡别人的道,别人是不是也跟他学习移山,这样移来移去,移到何时?小学生看似天真幼稚的想法和问题,一点也不天真幼稚,却提出了一个敬业苦干与科学巧干的相互关系这个重大命题。

长期以来,舆论过于强调苦干、实干,疏于强调巧干、科学干,已经不合时宜,失之偏颇。不论挣钱,还是干事,都应科学当头,在努力干成事的前提下,精心研究如何省时、省力、省钱、降成本,四两拨千斤,不战而却人之兵。科学是干事的利器,用好、用准、用对,会释放出无限的能量和效用。记得1970年前后,毛主席提出,农业的根本出路在于机械化,当时制造业不发达,造不出那么多农机,农业机械化只能说说而已,但这句话十分富有远见卓识,字字闪烁真理之光。后来,农业分田到户,搞大包干,很多人认为农业机械化不必要。几十年过去了,现在农业倡导适度规模化经营,农业机械化应运而生,加上现在造农机不难,比造汽车、人造卫星简单多了,完全实现了伟人当初的构想和远见。

封建社会,很多科学发明被称为奇技淫巧,鸦片战争开始,洋人打进国门,带来先进的玩意,也被国人嘲笑排斥。现在,如果有人提出走捷径挣钱,立即与投机取巧、投机倒把、空手套白狼挂钩。回头看我们的致富之路,最初都是白手起家。马云现在拥有阿里巴巴和财富神话,起初也是身无分文。除了老国有企业之外,几乎所有的民营企业,最初都是腰眼无铜,哪个不是靠空手套白狼发展起来的,如果都有现成的资金、资源等待创业,你完全不需要吃苦创业,直接吃资源和资金就行了。中东石油大国靠卖石油吃饭,制造业不发达,有人担心,石油卖光了靠什么吃饭?这种担心完全杞人忧天。好比有人担心太阳能耗光了,地球怎么办,围绕什么公转一样。很多大老板,财富多多,子女坐享其成,不思创业,担心自己不在了怎么得了。我想完全不必担心。老子挣钱也是挣钱,自己挣钱也是挣钱,只要有钱花,暂时不挣钱花老子的钱,天塌不下来。如果真的有一天老子不在了,也许会凤凰涅槃、浴火重生,被迫锻炼成长为挣钱能手。车到山前必有路,何必为了一个现在不存在的假设而忧心忡忡,还不如乘有钱可花、不需要自己卖命时,抓紧时间学习充实自己,以便在天降大任于斯人时派上用场。

有一次到外省某县参观学习,与一位上市公司老板见面,听其介绍成功经验,其中一条重要经验让我十分吃惊:不准员工加班,所有工作任务必须工作日内完成,不准拖时晚点,不准节假日不休息加班,谁加班罚谁的款。联想到马克思资本论》中的描述,所有资本家都希望通过延长工人劳动时间榨取绝对剩余价值,这位老板却背道而驰,让人百思不得其解,很想问清原委。这位老板说:我安排的工作量一般在工作日内都可以完成,而且留有余地。如果工作日内完不成,说明你工作时间没有充分利用,或者工作时间没有完全用在工作上,或者工作方法不对,工作效率较低。如果你加班加点,还跟我要两倍、三倍加班工资,意味着我老板要用高昂的成本费用为你的工作拖拉和低效率买单,什么样的经济学理论指导你老板做这样的蠢事?这样只会助长和滋长工作时间不好好干事,用加班加点挣高额和外快收入,我能不罚加班人员的款吗?还有,只要有人加班,无论一个人,还是两个人,办公室就要开空调、开电脑、烧开水、用纸张、耗笔墨,还要吃工作餐,人为增加不必要的成本和开支,只有傻瓜老板才动员或纵容员工加班。再说,即使你不是因为工作时间没有好好利用而加班,我也要算算加班的边际效应,看加班增加的效益和增加的成本孰高孰低,如果经济上划算,我才安排加班,否则,何必劳命伤财,偷鸡不成蚀把米?

很多老板或挣钱者,天天用不科学的方法挣钱,却蒙在鼓里,以为得计,不思改进。很多破产倒闭的老板、挣不到大钱的苦行僧,每天都在思考,明天如何更加拚命、更加勤奋挣到更多的钱。记住,只有科学的方法才是真正的生财之道,除此以外,一切勤劳和苦干都有可能得不偿失。 [1]

作者简介

刘文华,男,法律硕士,律师,英语翻译,盐城市诗词协会会员。

参考资料