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整合天下赢》,作者:周嵘 著,出版社:石油工业出版社,出版日期:2013-03-01,ISBN:9787502194185,字数:210000,页码:177,版次:1,装帧:平装,开本:16开[1]

内容简介

缺资金?缺人才?缺品牌?缺渠道?……

所有你缺的资源这个世界上都有!

你的我的=我们的

在知识经济时代[2],技术、知识迅速更新,能不能有效整合资源,整合资源的多少,决定了企业规模的大小。本书首次提出“整合能力是企业核心竞争力”的观点。作者通过丰富的实战经验,归纳和总结了各种整合资源的手段和模式,通过典型的案例分析与经验总结,为提高企业的整合能力提出了可借鉴的操作性建议

目录

章“整”则存,“合”则兴

一燕不成春,独木难成林

民营企业未来的三条路

民营企业家未来的三种选择

的领导者就是的整合者

整合的资源只会越来越多

第二章不为所有,只为所用

资源整合是快速轻松达成目标的工具

资源整合的两大误区

资源整合的三个步骤

资源整合的四个阶段:11=?

资源整合的五大内涵

资源整合六步走

资源整合的境界

第三章创造资源很慢,整合资源很快

资源整合的秘诀

拥有一双发现资源的眼睛

所有你缺的,这个世界上都有

整合的思维创造无限机会

整合强者,为我所用

为越多人服务,就能创造越多财富

第四章我为人人用,人人为我用

整合即是利用

缺什么补什么,补什么得什么

租用:小代价换取大用途

并购:快速整合资源,实现跳跃式发展

聘用:募有资源之人,借为我用

联合:共同做事,各取所需

合伙:合成一伙,互为利用

把握资源整合的六大关键点

第五章用天下人才

老板应该做事还是用人

整合人才的前提:_慧眼识英才

天下无不用之人

量才使用,才尽其用

用人不疑,疑人不用

组合人才,聚放效应

第六章借天下智慧

借万物以御天下

学会“借鸡生蛋”

向员工借:集思广益办法多

向高手借:借智慧而非借时间

向专家借:寻找智慧的光源

向有结果的人借:问对人才是硬道理

借力共赢,打造“多赢”和“天下赢”

第七章分天下财富

财富是创造幸福快乐的工具

分即别人帮你做,不分则你自己做

少赚长赚多赚PK多赚短赚少赚

少就是多VS多就是零

业绩的三分法

利润的三分法

股份的三分法

财富的三分法

第八章创百年基业

人脉整合:善用人际关系

资金整合:快速启动项目

团队整合:发挥集体优势

渠道整合:占领市场高地

异业整合:获取更大收益

淡旺季整合:开启多元化营销

季节整合:大幅度提高效率

利益伙伴整合:优势互补,共享成果

第九章资源整合再思考

你未来的成就和财富取决于什么

你拥有的资源比才华更引人注目

能走多远,在于你与谁同行

不仅依赖别人,也要被人依赖

你的伯乐在哪里

后记

参考文献