求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。

科技智囊檢視原始碼討論檢視歷史

事實揭露 揭密真相
前往: 導覽搜尋

科技智囊》是一本專業類管理雜誌,旨在將最新、最有價值的管理思想和管理方法,以最具個性化的方式介紹給讀者,目標是幫助企業打造「企業內部生命系統和外部生態環境」,從而使企業健康、可持續地發展。2001年1月,全新改版的《科技智囊》把自己的讀者定位於「經濟生活中的輿論領袖」。隨着中國經濟進程的發展和企業內在管理需求的不斷變化,2003年《科技智囊》的定位進行了全新設計。由「解析企業贏利模式」到「打造企業生態系統」,最後變成了展現企業核心價值的「管理讀本」。在內容上,我們以「管理」為核心,緊緊圍繞企業生命系統和生態系統,獨創性地設置了決策、經營管理、人物、資本、諮詢、科技及資訊八個欄目,同企業的管理需求實現了無縫鏈接,總體風格傾向平實、明快和實用。與此同時,《科技智囊》打破了傳統媒體的營銷傳播模式,確立和實施了1to1傳播模式,將報道內容與個性化傳播相結合,真正成為了為企業進行精確、有效的信息傳遞的載體,並對企業的傳播延伸提供了完善的後續服務。作為高端財經管理類媒體,《科技智囊》從內容到雜誌、到獨特的運作模式都博得了越來越多被我們服務過的企業的認同,在扮演着傳播載體的同時更成為了企業傳播公關的「學習型禮物」。另外,結合雜誌的定位,在發行上我們突出針對性和有效性。

《科技智囊》通過指導單位(中國經濟效益縱深行組委會、中國社會效益工程組委會、中國服務質量大寫真組委會)的特殊渠道,向國家主要部委副司長以上的領導以及各省市主要負責同志,大型的國企、民企、外企最高負責人進行定向發行。同時我們還為讀者提供更特別的個性化服務。2005年,中國企業聯合會管理諮詢委員會和科技智囊雜誌社合作創辦了中國管理諮詢業第一本諮詢讀本。《諮詢》專刊緊扣診斷、業界、公信力三個關鍵詞,力爭做行業的輿論領袖,為諮詢業與企業提供一個交流的平台,並提出了打造管理產業聯盟的主張。2004年12月,《科技智囊》出版了中國式管理專輯,並由此開展了中國式管理的系列報道和研究。2005年1月,「中國企業聯合會管理現代化工作委員會」正式邀請《科技智囊》作為唯一媒體代表參與「中國式企業管理的理論與實踐」課題的研究並從事相關報道,為「創建中國式企業管理[1]科學」發揮傳媒的平台優勢。

科技智囊雜誌欄目設置

主要版塊欄目:決策、經營、管理、人物、資本、諮詢、科技、資訊八大欄目。《科技智囊》是一本專業類管理雜誌,旨在將最新、最有價值的管理思想和管理方法,以最具個性化的方式介紹給讀者,目標是幫助企業打造「企業內部生命系統和外部生態環境」,從而使企業健康、可持續地發展。

科技智囊雜誌期刊特色

《科技智囊》在管理理論和管理思想上提出自己的主張,推動中國式管理理論與實踐的產生與發展。《科技智囊》以「管理」為核心,緊緊圍繞企業生命系統和生態系統,獨創性地設置了決策、經營、管理、人物、資本、文化、科技及資訊八個欄目,同企業的管理需求實現了無縫鏈接。

《科技智囊》打破了傳統媒體的營銷傳播模式,確立和實施了1to1傳播模式,將報道內容與個性化傳播相結合,真正成為了為企業進行精確、有效的信息傳遞的載體和精神交流的紐帶,並對企業的傳播延伸提供了完善的後續服務。

《諮詢》專刊:以諮詢的視角集中體現最前沿的管理概念、最實用的管理工具和方法,重在實際操作

2005年,中國企業聯合會管理諮詢委員會和科技智囊雜誌社合作創辦了中國管理諮詢業第一部諮詢讀本。《諮詢》專刊以先進性、導向性、實用性為辦刊宗旨,緊扣診斷、業界、公信力三個關鍵詞,為諮詢界服務、為企業和諮詢界搭建交流平台。《諮詢》作為管理讀本,以諮詢視角審視中國企業的管理問題,並為其提供相應的解決方案;為企業管理者,為廣大諮詢師提供最新、最前沿的技術和方法;引導中國管理諮詢行業的發展趨勢、操作模式,建立行業規範和標準。

中國式管理:2004年12月,《科技智囊》出版了中國式管理專輯,並由此開展了中國式管理的系列報道和研究。2005年1月,「中國企業聯合會管理現代化工作委員會」正式邀請《科技智囊》作為唯一媒體代表參與「中國式企業管理的理論與實踐」課題的研究並從事相關報道,為「創建中國式企業管理科學」發揮傳媒的平台優勢。

中國管理產業聯盟:管理的使命就是創造價值,為了提高企業的管理水平,《科技智囊》提出了構建中國「管理產業」聯盟的構想及商業模式。在這個模式中,管理諮詢公司、管理軟件公司、IT平台提供商、管理教育與培訓等形成了「管理產業」聯盟的經濟基礎;相關行業協會、專業傳媒、研究單位等掌握着「管理產業」聯盟的相關規則以及話語權,是聯盟的上層建築。大家聯手創建這個新市場,使得在這條價值鏈上的每一個成員與我們的客戶共同受益。

「中國式管理」沙龍:2005年,科技智囊雜誌社推出了「中國式管理」沙龍系列活動,論壇每月一期,主要針對社會和企業關注的熱點管理話題展開討論,主要圍繞戰略、領導力、人力資源、企業文化等方面展開。沙龍邀請位於企業前沿的實戰派精英現場對話,分享前沿故事、探討實戰經驗、碰撞管理智慧。

管理諮詢月度沙龍:科技智囊雜誌社於2005年推出了管理諮詢月度沙龍,力圖打造成為管理諮詢人士的精神家園,通過每月定期的小型沙龍座談,邀請資深管理諮詢師、諮詢機構高層以及相關企業高層,對諮詢的行業話題以及企業的管理話題進行多方位和多角度的探討。我們希望以此搭建諮詢行業、企業高級管理者和諮詢師之間的溝通與交流平台。

科技智囊雜誌相關期刊

科技與管理雜誌、科技文萃雜誌、科技通報雜誌、科技導報雜誌、科技促進發展雜誌、今日科技雜誌、黑河科技雜誌、杭州科技雜誌、甘肅科技雜誌、大眾科技雜誌。

科技智囊雜誌社簡介

1、投稿時請將稿件電子版(以WORD形式)發送至本刊投稿郵箱,在稿件中註明作者的真實姓名、單位、電話、電子郵箱[2]、樣刊投遞地址和郵政編碼,如需署筆名請註明;並提供作者簡介、中文摘要和關鍵詞、參考文獻等內容,具體規範要求如下。

2、作者簡介:姓名(出生年-)、性別、民族(漢族可省略)、籍貫、職稱、學位、簡歷以及研究方向(任選)。

3、中文摘要:篇幅為100~300字;關鍵詞:每篇文章可選3~8個。

4、參考文獻:

(1)專著、論文集、學位論文、報告:[序號]主要責任者.文獻題名.出版社:初版地,初版年.起止頁碼.

(2)期刊文章:[序號]主要責任者.文獻題名.刊名,年,卷(期):起止頁碼.

(3)報紙文章:[序號]主要責任者.文獻題名.報紙名,初版日期(版次).

(4)電子文獻:[序號]主要責任者.電子文獻題名.電子文獻的出處或可獲得地址,發表或更新日期/引用日期(任選).

5、切勿一稿多投。稿件一經發表,即付稿酬。作者著作權使用費與本刊稿酬一次性給付。本刊已被國內多家數據庫收錄,如作者不同意將文章編入,請在來稿時聲明,本刊將作適當處理。

6、對以電子郵件方式投稿者,本刊均以電子郵件方式將處理結果告訴作者,請及時查收電子郵箱;對以信函方式投稿者,仍以信函方式通知作者。對未採用稿件不退原稿,請作者自留底稿;對採用的稿件,在不改變原意的前提下,將作必要的修改、刪節或摘編,如不同意請說明。

7、凡向本刊投稿者,均作自願接受上述約定。

視頻

科技智囊 相關視頻

院士高峰會佛山開幕 匯聚國內頂尖科技智囊
浙大大數據分析平台:助力國乒奧運科技智囊團

參考文獻