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《跨国公司经营与管理》,杨培雷 编,出版社: 上海财经大学出版社。
书籍是人类进步的阶梯,合理阅读使一个人完善自身的知识结构[1],全面提升人文素质[2],为走向成功奠定坚实的基础。
内容简介
《跨国公司经营与管理(第三版)》是为适应我国企业跨国经营和对外直接投资的人才培养需要而编写的。《跨国公司经营与管理(第三版)》适用于高等院校国际商务、经济学和管理学专业本科生,国际商务专业硕士研究生的教学以及企业管理人员的培训。 基于培养通晓现代跨国公司基础理论,具备完善的跨国公司经营与管理知识、企业国际化经营分析与决策能力,熟练掌握跨国公司经营与管理技能,具有较高的理论素养和较强的跨文化管理能力的高层次、应用型、复合型、创新型的国际化经营与管理专门人才的需要,《跨国公司经营与管理(第三版)》共分为六个部分。第一部分包括第一章跨国公司概述。第二部分为跨国公司和国际直接投资的基本理论部分,包括:第二章跨国公司与企业经营国际化理论,第三章跨国公司国际直接投资理论。第三部分为跨国公司经营战略部分,包括第四章至第七章共四章,分别介绍跨国公司的战略联盟、跨国公司的跨国并购、跨国公司的内部贸易与转移价格、跨国公司的技术转移。第四部分为跨国公司管理策略部分,包括第八章至第十一章共四章,分别介绍跨国公司的组织管理、跨国公司的市场开发管理、跨国公司的财务管理、跨国公司的人力资源管理。第五部分包括第十二章跨国公司的国际规范。第六部分包括第十三章中国企业跨国经营与发展战略。
参考文献
- ↑ 什么是时代的知识结构——汤胜天,搜狐,2016-11-04
- ↑ 陈丹青:何谓人文素质教育? ,搜狐,2017-11-24