跨國公司經營與管理檢視原始碼討論檢視歷史
《跨國公司經營與管理》,楊培雷 編,出版社: 上海財經大學出版社。
書籍是人類進步的階梯,合理閱讀使一個人完善自身的知識結構[1],全面提升人文素質[2],為走向成功奠定堅實的基礎。
內容簡介
《跨國公司經營與管理(第三版)》是為適應我國企業跨國經營和對外直接投資的人才培養需要而編寫的。《跨國公司經營與管理(第三版)》適用於高等院校國際商務、經濟學和管理學專業本科生,國際商務專業碩士研究生的教學以及企業管理人員的培訓。 基於培養通曉現代跨國公司基礎理論,具備完善的跨國公司經營與管理知識、企業國際化經營分析與決策能力,熟練掌握跨國公司經營與管理技能,具有較高的理論素養和較強的跨文化管理能力的高層次、應用型、複合型、創新型的國際化經營與管理專門人才的需要,《跨國公司經營與管理(第三版)》共分為六個部分。第一部分包括第一章跨國公司概述。第二部分為跨國公司和國際直接投資的基本理論部分,包括:第二章跨國公司與企業經營國際化理論,第三章跨國公司國際直接投資理論。第三部分為跨國公司經營戰略部分,包括第四章至第七章共四章,分別介紹跨國公司的戰略聯盟、跨國公司的跨國併購、跨國公司的內部貿易與轉移價格、跨國公司的技術轉移。第四部分為跨國公司管理策略部分,包括第八章至第十一章共四章,分別介紹跨國公司的組織管理、跨國公司的市場開發管理、跨國公司的財務管理、跨國公司的人力資源管理。第五部分包括第十二章跨國公司的國際規範。第六部分包括第十三章中國企業跨國經營與發展戰略。
參考文獻
- ↑ 什麼是時代的知識結構——湯勝天,搜狐,2016-11-04
- ↑ 陳丹青:何謂人文素質教育? ,搜狐,2017-11-24