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《中國電力教育》（學術研究）以「關注教育前沿、突出實踐特色、提供交流平台」為辦刊宗旨，圍繞教育教學研究和企業人力資源管理的工作主線，設置有教育理論與實踐、人才培養研究、師資建設與管理、學科專業建設、教學管理與評價、研究生教育、高職高專教育、繼續教育[1]研究、教學改革廣角、課程教材建設、實踐實驗教學、德育與思政研究、學生管理工作、學校工作交流、基礎教育研究、教育史研究、比較教育研究、外語教學與研究、圖書館建設與管理以及企業人力資源、企業經營管理等欄目。
辦刊宗旨
《中國電力教育》（人力資源）以「專注教育培訓、提升人力資本」為辦刊宗旨，圍繞人力資源及教育培訓的工作主線，設置有政策解讀、專題報道、特別策劃、高端訪談、人資視點、培訓研究、交流園地、技能培訓、案例點擊、人物風采、企業風景、名家/業界講壇、校園瞭望、社會資源、學習公社、職場經緯、新書推薦、電力人影像等欄目。
《中國電力教育》增刊每年6月、12月出版，設有經濟與管理、教育與培訓、文化與社會、能源與電力、技術研究等欄目，常年接收來稿。
《中國電力教育》雜誌信息
《中國電力教育》雜誌(ChinaElectricPowerEducation)是由中國電力企業聯合會主管、中國電力教育協會主辦、華北電力大學承辦的面向國內外公開發行期刊。國內統一刊號CN11-3776/G4，國際標準刊號ISSN1007-0079。
《中國電力教育》雜誌創刊於1985年，1985—1991年為內部刊物，1992年被國家新聞出版署確認為具有國際國內統一刊號面向國內外公開發行的正式出版物。隨着電力體制改革的推進，雜誌的主管單位歷經水電部、能源部、電力部、國家電力公司等部門，曾用刊名《電力高教研究》和《電力高等教育》。2004年8月，雜誌的主管單位確定為中國電力企業聯合會，主辦單位確定為中國電力教育協會，並由華北電力大學來具體承辦。雜誌根據服務對象的不同，目前分為「學術研究」和「人力資源」兩個版塊，主要針對教育、培訓和人力資源管理等相關領域開展學術理論探討、政策法規解讀、工作實務交流、前沿新知介紹和資訊信息傳遞，是電力行業人力資源工作者、各級各類院校師生員工、人力資源管理諮詢和教育培訓機構從業者發表研究成果、展示風采成就和開展工作交流的理想平台。
《中國電力教育》雜誌榮譽
《中國電力教育》所載文章被全文收錄到中國期刊網、中國學術期刊（光盤版）、萬方數據——數字化期刊群、龍源期刊網等多個數據庫。
《中國電力教育》雜誌稿件要求
一、論文一般以4000字左右為宜，要求文章標題簡潔明確，內文論據充實可靠，文章作者署名不超過3人。
二、論文正文前要求有文章的內容摘要、關鍵詞；文末要求列出注釋與參考文獻。注釋與參考文獻應一次註明：作者、篇名、刊名、出版年、版次、頁碼。篇名和書名一律用全稱。
三、來稿文責自負，編輯部在編輯加工稿件時可作適當的修改或刪節，作者若對此有異議，請在來稿時說明。
四、請務必註明作者姓名、出生年份、性別、籍貫（具體到市、區或者縣）、工作單位、職稱或職務、學位[2]、研究方向及郵編、電話、E-mail地址等，以便聯繫。
五、來稿請以Word文件格式錄製好，經認真校對後發送E-mail到刊物專用信箱(請註明「增刊」字樣)。
六、收到來稿後刊物編輯部會通過電子郵件予以回復，稿件經評審後將儘快通知作者本人有關錄用事宜。
七、刊物正式出版後，原則上一篇文章只贈送一本樣刊給第一作者，如還有其他需要請自行購買。
視頻
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參考文獻
- ↑ 重磅！三大政策解讀：扶持繼續教育 ，搜狐，2018-08-09
- ↑ 學歷、學位，傻傻分不清楚？一文看懂兩者區別，搜狐，2020-05-12