雲溪區總工會檢視原始碼討論檢視歷史
雲溪區總工會4月10日上午,雲溪區總工會第四屆委員會第六次全體(擴大)會議暨工會系統黨風廉政建設會議召開。該區總工會第四屆委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員會委員以及各工會聯合委員會、直屬工會負責人等80多人參加會議。會議由該區人大常委會副主任、總工會主席曹顯良主持,區總工會黨組書記、副主席李嘯霆代表區總工會第四屆常委會作工作報告。
會議分兩個階段進行,第一階段進行了有關人事選舉;第二階段對2022年工作進行了講評表彰,對2023年工作作出了部署安排,並邀請派駐紀檢組就工會系統黨風廉政建設進行了專題輔導,會議表決通過了《關於全面貫徹落實黨的二十大精神[1]組織動員全區職工為建設現代化新雲溪而團結奮鬥的決議》。書面審議了2022年度該區工會經審工作報告與女工工作報告。綠色化工高新區、各鎮(街道)及系統產業工會主要負責人向大會遞交了工會系統勞動領域政治安全責任狀。
會議肯定
2022年全區各級工會以迎接黨的二十大勝利召開和學習貫徹黨的二十大精神為主線,緊緊圍繞助推雲溪高質量發展,全面開展理論武裝提標、基層組建提檔、勞動競賽提能、愛心服務提質、管理規範提效「五提」行動,縱深推進黨建引領、基層組建、產改攻堅、維權幫扶、自身建設等各項工作,開創了工運事業新局面,全區工會系統勞動領域呈現了新氣象,工會工作被岳陽市總工會授予全市優秀工會工作先進單位殊榮。
會議號召
2023年全區工會廣大幹部職工要立足「六強」(政治引領強、組織功能強、班子隊伍強、制度機制強、服務陣地強、作用發揮強),打造先進縣級工會目標,加油干、大膽闖、奮力創,圍繞「五個聚力」,即聚力凝心鑄魂,加強思想政治引領;聚力守正創新,加強產改助推發展;聚力固本強基,加強組建提質擴面;聚力解難幫困,加強職工維權服務;聚力正風肅紀,加強工會自身建設,踔厲奮發、拼搏奮鬥。
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雲溪區總工會:開展走訪慰問小微企業行動
為助力小微企業紓難解困,推動經濟社會持續健康發展,近日,雲溪區總工會積極落實小微企業[2]工會經費返還政策支持措施,籌資採購物資開展小微企業走訪慰問活動,深入宣講黨的二十大精神和工會系統各項惠企政策,幫助小微企業緩解資金壓力、提振穩工穩產信心,在全面落實「疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全」重要要求中貢獻工會力量。
自小微企業工會經費返還政策實施以來,雲溪區總工會以企業和職工的新需求、新期盼為導向,堅持問需於企業、問計於職工,聚焦職工的「急難愁盼」問題,充分發揮工會組織在支持實體經濟發展等方面的積極作用,對小微企業工會經費收繳返還情況進行摸底,一企一策「量身」打造工會經費返還政策支持方案,打通援企惠企政策落地「最後一公里」,最大限度實現應返盡返。
參考文獻
- ↑ 深刻學習黨的二十大精神,搜狐,2022-11-23
- ↑ 小微企業?小型企業?微型企業?企業類型要怎麼分?,搜狐,2022-10-29