做最好的副手檢視原始碼討論檢視歷史
《做最好的副手》,副標題:,作者:鄭一群 編著,出版社:中國經濟出版社,出版日期:2008-06-01,ISBN:9787501785599,字數:185000,頁碼:193,版次:1,裝幀:平裝,開本:16開[1]。
內容簡介
在一個組織或企業的內部領導班子中,副手既是一個重要角色,同時也是一個比較特殊的角色,其權力不是很大,但卻是組織的骨幹,發揮着承上啟下、分工負責的關鍵作用。
而且,在領導學中,也非常講究副手的輔助之道,即如何配合一把手更好地把工作做到位,凡精於此道的副手總能站得恰到好處,贏得一把手的讚譽,否則,就可能丟掉自己的位置。
《做的副手》一書對副手該如何認知自己的角色和定位,如何提高自己的能力和素質,如何配合好一把手的工作,如何處理與同級副手的關係,如何處理和統御下屬的訣竅及方法等作了詳盡細緻的介紹,這為所有的副手們解析了將來的發展之路,讓他們能夠更加清晰地看清自己前進的方向。
本書特別注重內容的實用性和方法的指導性,既有理論分析,又有實際操作技巧;既有許多鮮活的故事和經典案例,又有為切實解決所有副手遇到的實際問題而精心設計的適用方法。若讀者能夠仔細品味琢磨,定會發現做副手的許多奧秘[2]。
編輯推薦
不會當副手,很難成為合格的「一把手」;善於做「副手」,才有望成為的「一把手」。
在你的囊括領域內 你同樣是主將
當主將需要知識、才華、能力,當副手更需要胸懷、策略和智慧。因此,應學會打出自己做人的品牌,並且讓自己的才智閃光,讓上司在你身上看到成功的希望。
做的副手應該做到
準確定位,甘當配角,把握好副手所處的方位
加強修煉,提高素質,培養副手特有的品質
磨礪能力,局勢,鍛煉副手特有的能力
勇於負責,參與決策,掌握副手應具備的基本功
輔佐正職,淡泊明志,善於處理與一把手的關係
相互扶持,謀求雙贏,善於處理好與同級副手的關係
知人善任,善待下屬,善於領導和管理自己的下屬
參考文獻
- ↑ 書單 | 這些經典暢銷書,你讀過幾本?,網易,2021-06-21
- ↑ 在職場中如何與領導相處? ,搜狐,2022-05-12